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离职后社保转移流程是怎样的

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
离职后的社保转移流程:先申请原参保地的社保经办机构开具职工的参保缴费凭证;然后由原单位办理职工的社保转移手续;再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;最后按月足额缴纳社保费就可以。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
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离职后社保转移流程是什么?
当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
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劳动纠纷
辞职后社保怎么转移?流程是什么?
开具参保缴费凭证。办理参保登记手续。提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》 完成转移接续。
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劳动纠纷
社保转移流程是怎样的?
1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。
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劳动纠纷
社保转移流程如何办理?
1、原单位停保后,本人持养老保险手册、《参保缴费凭证》申领书、身份证复印件去参保地社保经办机构,如有放弃补缴需填写《放弃补缴基本养老保险费的申请》,开具缴费凭证。2、本人在新参保地社保经办机构正常参保缴费后,持《参保缴费凭证》、填写完整的《保险关系转移接续申请表》,到新参保地社保经办机构申请转入。
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上海社保转移流程是什么?
需要到附近社保服务中心 打印一下社保转移凭证,但是这个一般是在你离职后两个月,因为还有养老保险没有交,例如现在9月份,其实养老保险只是交到7月份。所以要等两个月之后,这个没有过期的说法,只要你没有转移,它一直处于封存状态,你可以打12333 (人力资源和社保保障服务热线)进行咨询。
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劳动纠纷
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