律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期终止合同怎么处理

最新修订 | 2024-09-30
2.7k浏览 5点赞
律师解析
根据法律规定,医疗期终止合同处理方式是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

常州135****9141用户2分钟前已获取解答
镇江152****6467用户3分钟前已获取解答
连云港156****9492用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125534人选择咨询律师
6783位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期终止合同怎么处理
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****6710用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****7676用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****7207用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****7262用户3分钟前提交了咨询
    150****3822用户4分钟前提交了咨询
    172****3620用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****4707用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****5045用户4分钟前提交了咨询
    172****1738用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****4566用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****1052用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****3211用户2分钟前提交了咨询
    177****0055用户4分钟前提交了咨询
    170****3217用户4分钟前提交了咨询
    137****1470用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****2661用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****7178用户1分钟前提交了咨询
    137****2222用户2分钟前提交了咨询
    130****4780用户1分钟前提交了咨询
    157****0164用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****7838用户2分钟前提交了咨询
    140****0744用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****4022用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****8452用户4分钟前提交了咨询
    154****1846用户2分钟前提交了咨询
    171****1784用户2分钟前提交了咨询
    157****3874用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****5233用户3分钟前提交了咨询
    143****8800用户4分钟前提交了咨询
    162****6674用户2分钟前提交了咨询
    145****3383用户1分钟前提交了咨询
    154****4157用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****5287用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****2003用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****2741用户4分钟前提交了咨询
    172****0471用户3分钟前提交了咨询
    153****0113用户3分钟前提交了咨询
    147****4435用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****8184用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****0048用户1分钟前提交了咨询
    150****3866用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****4662用户4分钟前提交了咨询
    167****2003用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****4786用户3分钟前提交了咨询
    150****5002用户3分钟前提交了咨询
    136****2701用户4分钟前提交了咨询
    134****2667用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****5031用户2分钟前提交了咨询
    131****3476用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****0070用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
扬州135****1958用户1分钟前已获取解答
连云港177****8264用户2分钟前已获取解答
南通177****4462用户4分钟前已获取解答
医疗期终止合同怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于医疗期终止合同怎么处理问题带来帮助。
10w+浏览
医疗纠纷
医疗期终止合同如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对医疗期终止合同如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
医疗纠纷
合同到期终止医疗期内是否可以
医疗期之内合同到期终止是不可以的,因为劳动者因病处于法定医疗期之内的劳动合同是不能终止的,应该自然续签到医疗期终止为止。在医疗合同期到期了以后职工已经不能从事原来的工作,也不能从事由用人单位另行安排的其他的工作,此时额外支付一个月的工资作为赔偿可以解除合同。
10w+浏览
合同事务
何时会终止医疗鉴定
何时会终止医疗鉴定终止鉴定发生于以下情形:1、当事人拒绝配合,无法进行医疗事故技术鉴定的,应当终止本次鉴定,由医学会告知移交鉴定的卫生行政部门或共同委托鉴定的双方当事人,说明不能鉴定的原因。
10w+浏览
医疗纠纷
医疗期满终止劳动合同可以吗
医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金 经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通180****9150用户2分钟前已提交咨询
沭阳178****2509用户2分钟前已获取解答
苏州134****7587用户3分钟前已提交咨询
泰州134****4692用户3分钟前已获取解答
盐城181****3497用户2分钟前已提交咨询
淮安134****7362用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换