非法同居法律后果是什么？
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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非法同居会引起引起相应的法律后果：
1、双方均无配偶者非法同居的，承担相应的民事责任；
2、一方有配偶与他人同居的，是离婚的法定事由，无过错方可以请求损害赔偿；
3、一方有重婚情形的，可能会被处二年以下有期徒刑或者拘役。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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非法同居法律后果是哪些非法同居，现在应当称为非婚同居，第二种是重婚同居，第一是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，第二是已婚领证有配偶跟异性同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。 1、有配偶者与他人同居的，另一方可以据此提出离婚。 2、有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。
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非法同居法律后果是什么非法同居会引起引起相应的法律后果： 1、双方均无配偶者非法同居的，承担相应的民事责任； 2、一方有配偶与他人同居的，是离婚的法定事由，无过错方可以请求损害赔偿； 3、一方有重婚情形的，可能会被处二年以下有期徒刑或者拘役。
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非法同居的法律后果有哪些 非法同居会有哪些后果1、有配偶者与他人同居的，另一方据此提出离婚。2、有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。3、人民法院在审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件时，对违法情节严重的，应给予适当的民事制裁。
同居
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非婚同居的法律后果是什么非婚同居欠缺婚姻的形式要件，因此当事人之间不被法律承认为夫妻关系，不产生任何配偶间的人身关系，也不随时间的延长而自然地转化为配偶关系。双方无相互继承遗产的权利。在非婚同居关系中，双方不具有配偶间的人身关系，不能享有扶养请求权。
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非法同居定义是什么 有哪些法律后果非法同居，现在应当称为非婚同居，是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。法律后果：1．有配偶者与他人同居的，另一方可以据此提出离婚。2．有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。
同居
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非法同居法律后果是什么？
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非法同居的法律后果有哪些 非法同居会有哪些后果
1、有配偶者与他人同居的，另一方据此提出离婚。2、有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。3、人民法院在审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件时，对违法情节严重的，应给予适当的民事制裁。
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非婚同居的法律后果是什么
非婚同居欠缺婚姻的形式要件，因此当事人之间不被法律承认为夫妻关系，不产生任何配偶间的人身关系，也不随时间的延长而自然地转化为配偶关系。双方无相互继承遗产的权利。在非婚同居关系中，双方不具有配偶间的人身关系，不能享有扶养请求权。
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婚姻家庭你好，父亲和邻居吵架后，邻居因高血压导致脑干出血，对方报警怎么处理？
[律师回复] 你好，具体要看脑干出血的具体原因
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[律师回复] 你好，这要看具体情况。xm
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非法同居定义是什么 有哪些法律后果
非法同居，现在应当称为非婚同居，是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。法律后果：1．有配偶者与他人同居的，另一方可以据此提出离婚。2．有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。
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非法同居犯法吗 后果是什么
单纯的同居是不犯法的。人民法院在审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件时，对违法情节严重的，应按法律、法规的有关规定，给予适当的民事制裁。有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。
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我想问一下的是、电动车在在非机动车道追尾、小车跑路的话，过后报警算不算肇事逃逸
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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非法同居的后果是怎样的
1、婚姻法规定有配偶者与他人同居的，另一方可以据此提出离婚。2、有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求损害赔偿。3、人民法院在审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件时，对违法情节严重的，应按照婚姻法、民法通则、和其他法律、法规的有关规定，给予适当的民事制裁。
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婚姻家庭工伤鉴定能在非用人单位注册地做吗？
[律师回复] 不可以在外地做；
1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
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