抚养孩子协议书怎么写才有效

[律师回复] 关于给小三写的欠条是否有效，这需要从以下几个方面来分析：

1. **合法性**：如果欠条是基于合法的债权债务关系而形成的，比如借款关系，且内容符合法律规定，那么欠条通常是有效的。即使一方是所谓的“小三”，其作为民事主体的权利能力并未因此受影响。

2. **内容合法性**：如果欠条的内容违反了法律的强制性规定或者公序良俗，例如，如果欠条是基于非法同居关系产生的所谓“分手费”、“补偿费”等，这类欠条可能会被认定为无效。

3. **意思表示真实**：如果欠条是在受到欺诈、胁迫等情况下出具的，不是当事人真实的意思表示，那么这种欠条是无效的。

4. **形式要件**：欠条需要具备一定的形式要件，比如需要明确借款的金额、借款日期、还款日期、利息等，如果这些要素缺失或者含糊不清，可能会影响欠条的法律效力。

5. **证据支持**：欠条的有效性还需要有相应的证据支持，比如借款的实际发生、资金的交付等。

综上所述，给“小三”写的欠条是否有效，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。如果欠条是在合法、自愿、真实的基础上形成的，且内容合法，那么它通常是有效的。如果涉及非法或不道德的内容，或者是在不真实的意思表示下出具的，那么它可能是无效的。

在实际操作中，如果涉及到此类法律纠纷，建议咨询专业律师，以便获得针对具体情况的准确法律意见。同时，应当遵守法律规定，维护正常的社会道德秩序和家庭伦理。

[律师回复] 争夺孩子抚养权，首先考虑孩子的年龄，两周岁以下通常随母方，两周岁以上看双方协商，八周岁以上尊重孩子意愿。要证明自身经济条件、居住环境、教育背景等更有利于孩子成长。收集证据，包括工作证明、收入状况、居住条件等，以显示你比对方更适合抚养孩子。

[律师回复] 您好，根据相关规定，民政局对于协议离婚的离婚协议书至少会保留20年，之后可能会转移到档案馆继续保管。所以您去年在民政局登记离婚的协议书应该还在民政局的保存期限内，您可以去民政局查询并办理相关手续。

[律师回复] 私下签订的协议，只要不违反法律法规、不违背公序良俗、不损害他人和国家利益，且当事人具备完全民事行为能力，就具有法律效力。

[律师回复] 虽然双方没有结婚证，但非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。原告要求变更抚养权时，被告确实可以提起反诉要求抚养费。抚养权变更和抚养费问题可以一并解决，协商不成可诉讼至法院。

[律师回复] 您好，如果是指定签字，一般也是有效的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 根据中国法律规定，滑坡泥石流搬迁应当获得相应的补偿。如果乡上表示得不到赔偿，你可以首先向乡上和国土局提供灾害影响的详细证据，要求依法进行补偿。如果协商无果，可以向上级政府或相关部门申请行政复议，或者通过法律途径维护自己的权益。同时，也可以咨询当地法律援助，获取专业法律意见和帮助。

[律师回复] 公立幼儿园教师请病假一个月，其绩效工资发放应遵循相关法律规定。病假期间，基本工资和绩效工资的发放不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放，工作性津贴按一定比例计发。超过两个月的病假，从第三个月开始，工作性津贴按50%计发，岗位工资、薪级工资、教龄津贴按工作年限不同比例计发，生活补贴全额发放。绩效工资的扣减办法由各校根据教育局、学校有关规定执行。因此，教师请病假一个月，其绩效工资应按规定比例发放，确保不低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 无辜裁员即被视为违法解雇职工，企业应依据所规定的经济赔偿准则的两倍数额，向缺席的劳动者支付经济赔偿。而这个经济赔偿的比例，便是参照劳动者在该用人单位的工作年限。若工作年限达到或超过一年，按每个一整年作为计费周期，期内每满一年便向劳动者支付一个月的基本工资；若是工作了六个月却未及一整年，按照一年来计算；若工作未满六个月，用人单位必须向劳动者支付半个月的基本工资作为赔偿。而基本工资，便是指劳动者在劳动合同解除或终止日期的起始之日至结束之月这十二个月份期间的平均日收入总和。举个例子，一位员工工作年限只有短短两年，那么他可能只能获得较少的赔偿；反之，如果这位员工已经从业多年，他可能能得到更高额的赔偿。

[律师回复] 依照惯例，协议离婚的程序通常适合于在提交离婚申请之后的三十日内至六十日期限内完成发证办理。在离婚申请提交完毕以后的第30个工作日之内，倘若其中一位当事人不合时宜地表示出不愿离婚的意愿，他们有权向婚姻登记机构申请撤销离婚登记申请。然而，若自提交申请之日起满三十天期限，双方均未表达出撤回申请之意，且在此之后的连续三十天期间内亲自造访婚姻登记机关提出离婚证发放申请的，那么婚姻登记机关将如实进行登记处理，并依约颁发离婚证书。

[律师回复] 法院调解书自双方当事人签署完毕之后，便自然产生法律效应，在严格意义上可被视作离婚的权威证明。这与判决书具有同等且不可替代的法律地位和效力。一旦完成签名，表示着双方对于解除婚姻关系的相关事宜，如财产分配，子女抚养权等方面的问题均已达成共识，且已得到法院的正式确认。然而，当离婚调解书获得生效之时，双方都必须严格遵守其中所设定的条款，并按照其约定履行各自应尽之义务。若有任何一方未能如此行事，那么另一方则有权向法院提出强制执行的请求。值得我们注意的是，倘若调解书中存在违反法律强制性规定或损害第三人合法权益等情况，那么它很可能会面临被依法撤销的境地。

[律师回复] 面对离婚后女方不给抚养费的情况，首先可以尝试协商沟通，了解对方不支付的原因，并尝试达成支付方案。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求对方履行支付抚养费的义务。法院判决后，对方仍不支付，可以申请法院强制执行，法院有多种强制执行措施，如冻结财产、列入失信名单等。这些措施有助于确保抚养费的支付，保障孩子的基本权益。

[律师回复] 首先，保留好医院检查报告和相关证据，及时报警，由警方介入调查。根据《中华人民共和国教育法》，学生有权获得平等教育机会和人身安全保障。同时，根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体造成轻伤的，将面临刑事责任。可以要求学校和涉事老师承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。如有必要，可进一步通过法律途径维护权益。

[律师回复] 你好，这个需要具体分析，如果两岁以下孩子的抚养权就归女方，2到8岁，看双方的综合能力由法院判决，八岁以上听取孩子的意见

[律师回复] 处理孩子抚养权问题，首先双方应协商解决。如果协商不成，法院会根据孩子的年龄、双方的抚养能力和孩子的意愿来判决。两周岁以下孩子通常随母亲，两周岁以上则根据最有利于孩子的原则判决，八周岁以上孩子的意见会被考虑。

[律师回复] 谅解书确实可以在一定程度上影响刑事案件的量刑，但并不意味着犯罪记录会消除。如果犯罪行为已经达到犯罪标准并立案，即使签了谅解书，案底依然会保留。因此，即使赔偿并获得谅解，犯罪人的案底通常是无法消除的。

[律师回复] 离婚后女方若拒绝支付抚养费，男方可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民法典》和《民事诉讼法》的相关规定，采取查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等措施来强制执行抚养费。女方现任丈夫的财产如果是女方的个人财产，法院无权直接执行；如果是夫妻共同财产，法院可以依法执行属于女方的部分。建议男方依法申请，通过法院解决抚养费问题。

[律师回复] 判决书与实际执行有差异可能是因为判决书中存在错误或者计算上的误差。首先，可以向法院申请更正判决书中的错误。其他，如果判决书已生效，可以依法申请执行异议，要求法院审查并作出相应裁定。

[律师回复] 自理建议与领导协商好，提前一个月提起离职