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国家最新工伤规定

#工伤鉴定 最新修订 | 2024-09-15
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
工伤鉴定劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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劳动纠纷
国家最新工伤规定
工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1w浏览2024-09-14
最新丧假国家规定是什么?
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。
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婚姻家庭
最新婚假国家规定2025
结婚的双方当事人享受法定婚假三天。依据相关法律法规,具体的规定是,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
1w浏览2025-01-06
最新病假国家规定是什么?
最新病假国家规定了病假工资支付标准及病假期间不得解除劳动合同。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同。
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国家产假最新规定是什么
根据我国最新产假法规,女性雇员分娩时可享受98天产假,其中产前可提前15天休息。 若妊娠超4个月流产,享42天假期;未满4个月则享15天。 晚育的产假延长依据各省法规。 请留意所在地具体政策。
1w浏览2024-04-26
最新国家赔偿的规定有哪些?
最高检刑事申诉检察厅5月31日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准284.74元。据最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍,国家赔偿法第三十三条规定:“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
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刑事辩护
国家规定最新丧假有几天
国家规定丧假有三天,需要的材料是:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
1w浏览2025-02-05
探亲假国家最新规定多少天
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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劳动纠纷
轻微伤国家赔偿标准最新
关于轻微人身伤害这一范畴的国家赔偿标准主要涵盖了医疗费用、护理费用与误工费用等多个方面。具体来说,所收取的医疗费用大多是按照实际产生的相关医疗花费来进行计算的;而护理费用则要结合护理者的经济收入以及护理期的长度等多重因素进行综合评定;至于误工费用,其具体数额会依据受害者的误工天数及其收入水平而定。总的来看,由于具体情况及地域差异的存在,赔偿金额也会因此而呈现出多样化的特点。
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