热射病死亡属于工伤吗
最新修订 | 2024-10-29
2.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 属于。
- 律师解析
- 劳动者患热射病后如果被认定为职业性中暑的,是可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇的。另外，如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发热射病，在四十八小时内经抢救无效死亡的，按照《工伤保险条例》的规定，可以视同工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
热射病两个月后死亡算不算工伤？热射病如果属于职业性中暑，那么属于职业病，应当认定为是工伤，工伤是因为工作的原因导致身体损伤的，所以单位自然脱不了干系，需要承担主要的责任，由单位承担赔偿的责任。
工伤认定
-
上班中因病死亡属不属于工伤上班期间突发疾病或在48小时内抢救无效死亡的按照工伤处理。处理时，应对工伤伤害人员进行赔偿，按照当地的经济水平和工伤劳动者的实际情况进行办理。用人单位或劳动者的亲属，按照法律规定申请工伤赔偿保护劳动权益。
工伤认定
-
注射死亡的法律规定是什么自从1997年对《刑事诉讼法》作出修改之后，我国对执行死刑的方式就加入了注射死刑。也就是在刑诉法的第二百一十二条中规定有，对死刑犯执行死刑的，一般是采用枪决或者注射等方式执行。也就是说，不允许采取这两种方式之外的方式来执行死刑。
死刑辩护
问题没解答? 125659人选择咨询律师
热射病死亡属于工伤吗
一键咨询
热射病死亡属于工伤吗？
热射病死亡属于工伤，根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定，在工作的时间，工作的场合，因为工作的原因所发生的事故伤害都是属于工伤的。那么经过工伤认定之后，就可以由工伤保险基金来负责赔付了。
10w+浏览
工伤赔偿
两年前，发生一起车祸。肇事者无证驾驶致人死亡。肇事者开小型货车由东向西行，本该靠右侧行驶，但是他靠左行驶。撞了由南向北行驶骑电车的人，送医后，在重症监护室十三天后死亡。法院判决后，肇事者称没钱不赔偿。现在两年多过去了。过完年就三年了。法院执行局没有拘留过肇事者一次。且肇事者出事后不久就又买了新车，赶集做小买卖。。。
这种情况怎么办？
[律师回复] 继续申请恢复强制执行，并且提供财产线索。
3.7w浏览
我开车自驾游去塔县，途中出现高原反应，车开到对向车道，发生了交通事故，我的车上一死，两重伤，我要承担什么责任？
[律师回复] 我开车自驾游去塔县，途中出现高原反应，车开到对向车道，发生了交通事故，我的车上一死，两重伤，我要承担什么责任？
3.9w浏览
因为热射病死亡算工伤吗？
因为热射病死亡是否算工伤，需要根据热射病的发病原因以及具体的情况确定，如果是因为职业性中暑，也就是因为工作的原因，在工作的时间和地点导致发病的，就可以认定为工伤，此时用人单位就需要承担相应的工伤损害赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿我爸53岁不在走了，我妈一个人在家被人强破他们在一起了，现在妈生病了男方不互责任怎么做可以打起诉吗
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
热射病10天后死亡算工伤吗
如果属于职业性中暑，可以认定为工伤，如果是在工作时间以及工作岗位上突发热射病，并且在48小时以内抢救无效死亡的也可以视同为工伤，工伤可以获得相应的赔偿，不同等级赔偿标准不同。
10w+浏览
工伤赔偿
我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.8w浏览
热射病48小时后死亡算工伤吗？
热射病48小时后死亡不一定算工伤，根据规定，职员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射，那么不会被认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
热射病两个月后死亡算不算工伤？
热射病如果属于职业性中暑，那么属于职业病，应当认定为是工伤，工伤是因为工作的原因导致身体损伤的，所以单位自然脱不了干系，需要承担主要的责任，由单位承担赔偿的责任。
10w+浏览
工伤赔偿
