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包工头需要承担工伤死亡赔偿吗?

最新修订 | 2024-09-17
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律师解析
包工头需要赔偿承担连带责任。包工包料没主体资格,出了工伤,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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包工头需要承担工伤死亡赔偿吗?
包工头是需要承担工伤死亡赔偿的。因为雇主和雇员之间是构成了法定的劳动关系的,因此一旦工地上工人意外死亡的并且认定为是工伤的情况的,那么包工头作为主要责任人是需要承担相应的法律责任的。
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工伤赔偿
工地死亡项目部包工头责任是否需要承担?
工地死亡项目部包工头责任是需要承担的,因为包工头是这个项目的主要的负责人,那么就需要看双方所存在的一种关系,如果是属于劳动关系的话,那么就应当视为工伤来进行一个具体的赔偿,当然这个过程当中的赔偿的话,包括丧葬费用。
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工伤赔偿
工人突发疾病死亡包工头负责任吗
工人在工地上突发疾病死亡的这种状况包工头通常情况下是要承担赔偿责任的,绝大多数工地上的普通工人跟用人单位之间建立的不是劳动关系,也没有劳动合同,所以很难享受工伤待遇,如果是劳务关系,因执行工作任务而受伤的,雇主是要承担赔偿责任的。
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工伤赔偿
包工头赔钱了谁来承担工人工资?
包工头赔钱了由用人单位或者说用工单位来承担工人工资,实际上根据我们国家法律当中的规定,用人单位如果存在着损失的话,那么是不能够成为拖欠工资的理由,如果违反法律规定的情况之下造成损害的,那么也是需要承担工资支付的。
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包工头赔钱了谁来承担工人工资
包工头若失败,工人工资的支付责任应由雇主承担。 根据《劳动合同法》,发包方和包工头可能需承担连带责任。 员工可通过拨打劳动监管大队投诉热线或向法院提起诉讼来维权。 遇到不支付工资等情况,员工有权申请支付令。 但请注意,网络上的联系方式存在风险,拨打前需谨慎甄别。
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