怎么调解农民工工伤纠纷?

农民工作业时受伤是否工伤依特定情况判定。在工作时间和场所因工作受伤或符合工伤法律规定，通常可认定工伤。如建筑施工中高处跌落致伤。但因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等法定特殊情况受伤，则不能认定工伤。

倘若农民工不幸遭遇到了工伤未获妥善处理的困扰，首先可以考虑前往当地劳动监察部门进行申诉举报。因为这些机构具有法定职能，有权对用人单位是否严格遵守劳动法律法规进行仔细审查和严密监管。此外，农民工们还有其他法律途径可以选择，例如向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求用人单位承担起应有的工伤赔偿责任。若对仲裁裁决结果仍感不满，农民工们亦可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。

处理农民工工伤纠纷的有效策略倘若发生农民工工伤事件，用人单位需及时将受伤员工送往医院进行妥善救治；其次，用人单位应在合理期限内向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请文件；当工伤职工经过初步的医疗处理后，他们应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定的申请，以便得到更为准确的伤势评估报告；最后，根据工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关资料，工伤职工可以向相关机构申请工伤赔偿。