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工伤10级辞职多久可以拿到赔偿?

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的。
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;
3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤10级辞职多久可以拿到赔偿
工伤十级的员工辞职后可以在一个月内拿到赔偿,赔偿的费用需要由工伤保险基金支付,包括员工住院期间的医疗费,必要的营养费,住院伙食补助费。劳动者受工伤之后,单位要在一个月内给员工申请工伤认定,要确认工伤等级。
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工伤赔偿
工伤鉴定十级是辞职才拿到钱吗?
工伤鉴定十级不需要辞职后拿到钱,根据我国法律规定,劳动者在遇到工伤事故的情况下,可以按照规定进行工伤鉴定,并根据工伤等级来要求用人单位进行赔偿,在对赔偿情况进行确定后可以获得赔偿。
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10级工伤多久拿到赔偿款
确认为10级工伤,需要30~60天的时间可以获得赔偿款,赔偿款的具体金额要根据实际情况来决定。单位给员工交纳过工伤保险的,赔偿金要由工伤保险基金支付;没有缴纳工伤保险的,赔偿金需要由用人单位自行支付。
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工伤赔偿
工伤10级赔偿多久能拿到
鉴定为10级工伤以后,会在1~2个月内获得工伤赔偿款,这些赔偿要由工伤保险基金支付,给劳动者一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金。在工作时间和工作场所内,由于工作原因出现的事故,可以认定为工伤。
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工伤赔偿
工伤10级辞职后有哪些赔偿?
工伤10级辞职后可以获得的赔偿包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据相关规定,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,而一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
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