律图审稿专业委员会3轮严审

劳务合同纠纷如何举证

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
8.2k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
首先明确需要举证的内容。
律师解析
一、明确需要举证的内容。
比如,根据最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干解释的相关规定,用人单位如果作出开除,除名,或者解除劳动合同等情形,而发生的劳动争议劳动者不需要承担举证责任,用人单位承担举证责任。
二、要用合法的途径与手段保留证据,比如要注意保留劳动合同
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

盐城177****6768用户4分钟前已获取解答
常州177****9944用户1分钟前已获取解答
无锡152****4376用户2分钟前已获取解答
盐城177****6768用户4分钟前已获取解答
常州177****9944用户1分钟前已获取解答
无锡152****4376用户2分钟前已获取解答
盐城177****6768用户4分钟前已获取解答
常州177****9944用户1分钟前已获取解答
无锡152****4376用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125618人选择咨询律师
6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务合同纠纷如何举证
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****6201用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****8083用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****2426用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****6201用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****8083用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****2426用户4分钟前提交了咨询
  • 143****0185用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****6876用户4分钟前提交了咨询
    175****2786用户4分钟前提交了咨询
    156****5338用户1分钟前提交了咨询
    171****4058用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****4214用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****7040用户1分钟前提交了咨询
    133****1308用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****4720用户3分钟前提交了咨询
    172****4575用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****3655用户1分钟前提交了咨询
    145****1855用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****7046用户3分钟前提交了咨询
    131****7306用户3分钟前提交了咨询
    168****8332用户1分钟前提交了咨询
    134****0014用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****5567用户2分钟前提交了咨询
    151****5402用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****8552用户4分钟前提交了咨询
    151****3108用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****2068用户3分钟前提交了咨询
    166****0346用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****8374用户4分钟前提交了咨询
    131****1024用户1分钟前提交了咨询
    166****1707用户2分钟前提交了咨询
    172****4457用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****7186用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****4813用户4分钟前提交了咨询
    135****3772用户1分钟前提交了咨询
    154****1777用户2分钟前提交了咨询
    154****2420用户2分钟前提交了咨询
    168****6534用户2分钟前提交了咨询
    146****5654用户2分钟前提交了咨询
    146****1410用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****4123用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****7473用户1分钟前提交了咨询
    144****1740用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****2021用户4分钟前提交了咨询
    138****1531用户3分钟前提交了咨询
    151****0522用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****7701用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****3137用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****0482用户1分钟前提交了咨询
    153****6466用户4分钟前提交了咨询
    154****6273用户3分钟前提交了咨询
    174****4877用户2分钟前提交了咨询
    130****7271用户1分钟前提交了咨询
    143****0185用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****6876用户4分钟前提交了咨询
    175****2786用户4分钟前提交了咨询
    156****5338用户1分钟前提交了咨询
    171****4058用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****4214用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****7040用户1分钟前提交了咨询
    133****1308用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****4720用户3分钟前提交了咨询
    172****4575用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****3655用户1分钟前提交了咨询
    145****1855用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****7046用户3分钟前提交了咨询
    131****7306用户3分钟前提交了咨询
    168****8332用户1分钟前提交了咨询
    134****0014用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****5567用户2分钟前提交了咨询
    151****5402用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****8552用户4分钟前提交了咨询
    151****3108用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****2068用户3分钟前提交了咨询
    166****0346用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****8374用户4分钟前提交了咨询
    131****1024用户1分钟前提交了咨询
    166****1707用户2分钟前提交了咨询
    172****4457用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****7186用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****4813用户4分钟前提交了咨询
    135****3772用户1分钟前提交了咨询
    154****1777用户2分钟前提交了咨询
    154****2420用户2分钟前提交了咨询
    168****6534用户2分钟前提交了咨询
    146****5654用户2分钟前提交了咨询
    146****1410用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****4123用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****7473用户1分钟前提交了咨询
    144****1740用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****2021用户4分钟前提交了咨询
    138****1531用户3分钟前提交了咨询
    151****0522用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****7701用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****3137用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****0482用户1分钟前提交了咨询
    153****6466用户4分钟前提交了咨询
    154****6273用户3分钟前提交了咨询
    174****4877用户2分钟前提交了咨询
    130****7271用户1分钟前提交了咨询
泰州188****4808用户1分钟前已获取解答
连云港177****3198用户2分钟前已获取解答
常州156****7036用户4分钟前已获取解答
泰州188****4808用户1分钟前已获取解答
连云港177****3198用户2分钟前已获取解答
常州156****7036用户4分钟前已获取解答
泰州188****4808用户1分钟前已获取解答
连云港177****3198用户2分钟前已获取解答
常州156****7036用户4分钟前已获取解答
劳动纠纷的劳务纠纷如何举证?
劳动纠纷的劳务纠纷是需要按照谁主张谁举证的原则来进行举证的。我们国家法律当中明确的规定,当事人对于自己所提出的诉讼请求依据的事实和理由,应当提交证据。劳动纠纷的劳务纠纷如何举证,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷的劳务纠纷如何举证
在劳动纠纷中举证责任的规定:1、当事人对自己提出的主张有举证责任;2、如果是证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,如果用人单位不提供的,应当承担不利后果;3、如果是因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定导致双方发生劳动争议的,一般是由用人单位负举证责任。
1w浏览2024-10-15
经济纠纷如何举证,经济纠纷举证程序
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 经济纠纷如何举证 (一)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。 (二)有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 (三)有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。 (四)提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。 (五)付款付息凭证,债务人应当支付利息的证明,无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,关于到期不还或经催告不还的证据; (六)其他证据。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时,其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见,导致经济合同履行过程无章可循,从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中,不严守规则,有些经济法律关系主体不严格依法办事,根据自己的利益,故意不履行合同或订立假合同,因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预,而导致经济纠纷。 经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理经济纠纷案件,确认经济权利义务关系,制裁经济违法行为,保护当事人的合法经济权益,维护社会秩序、经济秩序,保障建设事业的顺利进行。
10w+浏览
劳务合同纠纷怎么举证?
劳务合同纠纷由当事人负责举证,可以提供书证和物证,也可以是视听资料,证据的来源要合法。遇到劳务合同纠纷问题,最先想到的解决方式就是协商和解,出现不能协商或者协商不成的情况,可以去仲裁机构申请仲裁。
10w+浏览
工伤赔偿
个人劳务纠纷如何举证?
1、因用人单位做出开除、除名、解除劳动合同、劳动者提出解除劳动合同,而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任;2、因用人单位支付劳动报酬、拒绝依法缴纳社会保险费、计算劳动者工作年限,而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
1w浏览2024-10-01
经济纠纷如何举证,经济纠纷举证程序
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 经济纠纷如何举证 (一)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。 (二)有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 (三)有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。 (四)提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。 (五)付款付息凭证,债务人应当支付利息的证明,无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,关于到期不还或经催告不还的证据; (六)其他证据。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时,其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见,导致经济合同履行过程无章可循,从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中,不严守规则,有些经济法律关系主体不严格依法办事,根据自己的利益,故意不履行合同或订立假合同,因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预,而导致经济纠纷。 经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理经济纠纷案件,确认经济权利义务关系,制裁经济违法行为,保护当事人的合法经济权益,维护社会秩序、经济秩序,保障建设事业的顺利进行。
10w+浏览
劳务合同纠纷怎么举证?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务合同纠纷怎么举证?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
债务纠纷的举证责任
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,一般情况下,债务纠纷应向法院提供以下证据。1、身份证明;2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等);3、债务人偿还欠款及利息的证据等。
1w浏览2024-09-17
经济纠纷如何举证,经济纠纷举证程序
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 经济纠纷如何举证 (一)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。 (二)有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 (三)有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。 (四)提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。 (五)付款付息凭证,债务人应当支付利息的证明,无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,关于到期不还或经催告不还的证据; (六)其他证据。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时,其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见,导致经济合同履行过程无章可循,从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中,不严守规则,有些经济法律关系主体不严格依法办事,根据自己的利益,故意不履行合同或订立假合同,因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预,而导致经济纠纷。 经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理经济纠纷案件,确认经济权利义务关系,制裁经济违法行为,保护当事人的合法经济权益,维护社会秩序、经济秩序,保障建设事业的顺利进行。
10w+浏览
劳务合同纠纷怎么举证?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务合同纠纷怎么举证的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
建筑工程劳务分包纠纷如何举证?
1、建筑工程承包书面合同。2、开工日期、延期开工原因的证明材料。3、工程价款支付方式、延期付款及其原因的证明材料。4、材料供应方式。5、工程质量鉴定结论。6、峻工报告、延期峻工原因的证明材料。7、峻工验收日期。8、工程结算方式。9、保修期内发包人通知承包人进行维修的范围、时间和承包人拒绝维修,发包人委托他人维修费用的证明材料。10、违约方的主要违约事实,及应承担违约责任的证明材料。
1w浏览2024-10-19
经济纠纷如何举证,经济纠纷举证程序
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 经济纠纷如何举证 (一)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。 (二)有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 (三)有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。 (四)提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。 (五)付款付息凭证,债务人应当支付利息的证明,无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,关于到期不还或经催告不还的证据; (六)其他证据。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时,其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见,导致经济合同履行过程无章可循,从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中,不严守规则,有些经济法律关系主体不严格依法办事,根据自己的利益,故意不履行合同或订立假合同,因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预,而导致经济纠纷。 经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理经济纠纷案件,确认经济权利义务关系,制裁经济违法行为,保护当事人的合法经济权益,维护社会秩序、经济秩序,保障建设事业的顺利进行。
10w+浏览
劳务合同纠纷如何举证?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务合同纠纷如何举证相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
个人债务纠纷怎样举证
原告(债权人)应提供包括:(1)能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;(2)自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人无关系的证明人。
1w浏览2024-09-01
经济纠纷如何举证,经济纠纷举证程序
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 经济纠纷如何举证 (一)提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。 (二)有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 (三)有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。 (四)提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。 (五)付款付息凭证,债务人应当支付利息的证明,无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,关于到期不还或经催告不还的证据; (六)其他证据。 经济纠纷的成因 1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时,其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见,导致经济合同履行过程无章可循,从而产生纠纷; 2、在进行经济活动中,不严守规则,有些经济法律关系主体不严格依法办事,根据自己的利益,故意不履行合同或订立假合同,因而产生纠纷; 3、有关部门的行政干预,而导致经济纠纷。 经济诉讼的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理经济纠纷案件,确认经济权利义务关系,制裁经济违法行为,保护当事人的合法经济权益,维护社会秩序、经济秩序,保障建设事业的顺利进行。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城135****1670用户4分钟前已提交咨询
镇江188****8631用户3分钟前已获取解答
徐州135****8802用户1分钟前已提交咨询
无锡152****4193用户1分钟前已获取解答
沭阳156****3827用户1分钟前已提交咨询
常州188****2383用户4分钟前已获取解答
盐城135****1670用户4分钟前已提交咨询
镇江188****8631用户3分钟前已获取解答
徐州135****8802用户1分钟前已提交咨询
无锡152****4193用户1分钟前已获取解答
沭阳156****3827用户1分钟前已提交咨询
常州188****2383用户4分钟前已获取解答
盐城135****1670用户4分钟前已提交咨询
镇江188****8631用户3分钟前已获取解答
徐州135****8802用户1分钟前已提交咨询
无锡152****4193用户1分钟前已获取解答
沭阳156****3827用户1分钟前已提交咨询
常州188****2383用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证