餐饮不签合同可以告么?
最新修订 | 2024-02-22
7.4w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 可以。只要你能证明你在那上班了，比如考勤记录，以前的工资发放记录等，餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果餐厅不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
餐饮不签合同可以劳动仲裁么没签劳动合同可以申请劳动仲裁。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。按实际情况，即使没有合同没有工资，只要能证明存在劳动合同关系，同时劳动争议属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。
-
餐饮店没签合同一告一个准吗?没签合同是一告一个准。法院经审理认为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,员工可以要求每月的双倍工资。
-
餐饮行业没签合同一告一个准吗?没签合同是一告一个准。法院经审理认为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,员工可以要求每月的双倍工资。
-
一般餐饮业签了合同可以离职吗从事餐饮业的职工签了合同也可以离职，只需要提前一个月向用人单位提交书面形式的离职申请书即可。同时用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
婚姻家庭法规
-
39类商标可以告餐饮外卖侵权吗?39类商标可以告餐饮外卖侵权，诉讼是任何人的一种权利，如果存在着近似商标侵权的行为的话，那么可以到法院来进行诉讼，一般情况下，商标类型的民事纠纷的一审类型的案件是由中级人民法院来进行管理，向中级人民法院起诉即可。
商标
-
签订餐饮劳动合同辞职可以吗？签订餐饮劳动合同辞职是可以的，只需要在法定的期限内通知用人单位解除劳动合同即可。需要注意的是，同时我国的用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
劳动合同
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125674人选择咨询律师
餐饮不签合同可以告么?
一键咨询
39类商标可以告餐饮外卖侵权吗?
39类商标可以告餐饮外卖侵权，诉讼是任何人的一种权利，如果存在着近似商标侵权的行为的话，那么可以到法院来进行诉讼，一般情况下，商标类型的民事纠纷的一审类型的案件是由中级人民法院来进行管理，向中级人民法院起诉即可。
10w+浏览
知识产权法院调解原告不在现场，调解还有效吗
[律师回复] 调解必须是双方达成一致的结果，即便原告不在场，但是如果通过线上的方式也是可以的。
4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
签订餐饮劳动合同辞职可以吗？
签订餐饮劳动合同辞职是可以的，只需要在法定的期限内通知用人单位解除劳动合同即可。需要注意的是，同时我国的用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
付了定金，签了转让协议。但是事后买卖双方找师傅确认是房子渗水，而且渗到楼下。签订协议时候，对方没有告知。协议上没有明确渗水退款。这种可以告对方退定金撤销合同吗？
[律师回复] 你好，隐瞒房屋瑕疵问题可以解除合同退回定金
4.6w浏览
别人偷东西被我发现了我告诉其他人，结果被那个偷东西的人知道了说要自杀，如果他真的自杀了我犯法吗
[律师回复] 在这种情况下，您不犯法。
您发现他人偷东西并告知其他人，这是一种正常的、合理的行为。您的目的是揭示不当行为，而非有意导致对方自杀。
对方选择自杀是其自身的极端行为，与您的正当告知行为没有法律上的因果关系。
然而，在这种情况下，虽然您没有法律责任，但从人道主义角度出发，如果可能的话，可以尝试采取一些措施避免悲剧的发生，比如及时劝导对方不要采取极端行为，或者在发现情况危急时寻求他人的帮助。
您发现他人偷东西并告知其他人，这是一种正常的、合理的行为。您的目的是揭示不当行为，而非有意导致对方自杀。
对方选择自杀是其自身的极端行为，与您的正当告知行为没有法律上的因果关系。
然而，在这种情况下，虽然您没有法律责任，但从人道主义角度出发，如果可能的话，可以尝试采取一些措施避免悲剧的发生，比如及时劝导对方不要采取极端行为，或者在发现情况危急时寻求他人的帮助。
3.5w浏览
一般餐饮业签了合同可以离职吗
从事餐饮业的职工签了合同也可以离职，只需要提前一个月向用人单位提交书面形式的离职申请书即可。同时用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
婚姻家庭在国内注册的美术作品登记证，原告是在国外平台卖，我使用对方美术作品在国内平台售卖是否属于不正当竞争？
[律师回复] 您好您和对方有合作关系吗
4.4w浏览
快速解决“知识产权”问题
做餐饮不签合同可以劳动仲裁么
当然可以申请劳动仲裁，只要建立的是劳动关系就必须签订劳动合同，跟员工具体从事哪一行业的工作没有任何关系，法律并没有规定过餐饮行业可以不签劳动合同。但是申请劳动仲裁时，要准备好能证明事实劳动关系的证据。
10w+浏览
劳动纠纷二次饮酒驾驶机动车 第一次2016年 第二次2024年 会怎样处罚
[律师回复] 你好 二次饮酒驾驶机动车 具体情况说一下
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
我是继承人，没有拿到继承款，原告申请强制执行，怎么法院还要强制执行继承人的财产，不明白，是不是法院搞错了。
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
3.7w浏览
餐饮可以过户营业执照吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于餐饮可以过户营业执照吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
公司经营
