单位未交社保如何赔偿?
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的处罚款。依据我国相关法律的规定，缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务。社会保险一般包含五险，具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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单位未交社保如何赔偿若贵公司未按规定为雇员办理社保手续，应向受损雇员赔偿因未享受社保产生的损失费用。 若雇员因此要求解除劳动关系，贵公司需按法规支付经济补偿金。 未缴纳社会保险属违法行为，务必履行相关义务。
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同仁单位未交社保如何赔偿？交纳社保费用，不仅仅是劳动者的义务，同时也是用人单位的义务。而在我国，既然是作为义务存在的，那么就不允许当事人放弃。所以即使劳动者与单位协商约定不交纳社保费用，这也是不行的。而在单位不交社保的情况下，劳动者可以要求赔偿。不过此时单位未交社保如何赔偿呢?请一起在下文中进行了解。
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在单位未交社保个人该怎么办？单位未交社保的，个人可以与单位协商处理，或者到劳动管理部门投诉处理，也可以起诉到法院来进行处理，具体情况下可以根据社保的有关缴纳规定来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。
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对于单位未交社保个人该怎么办？对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理，或者起诉到法院来要求赔偿，具体情况上可以根据实际的用人单位缴纳社保的标准来进行处理，避免造成矛盾纠纷难以进行处理。
社保纠纷案件·常见问题
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单位未交社保如何赔偿?
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同仁单位未交社保如何赔偿？
交纳社保费用，不仅仅是劳动者的义务，同时也是用人单位的义务。而在我国，既然是作为义务存在的，那么就不允许当事人放弃。所以即使劳动者与单位协商约定不交纳社保费用，这也是不行的。而在单位不交社保的情况下，劳动者可以要求赔偿。不过此时单位未交社保如何赔偿呢?请一起在下文中进行了解。
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劳动纠纷我是中专毕业生，今年4月毕业，9月份才开学。目前在一家甜品店打工，请问是否与用人单位构成劳动关系？
[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
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未成年人打架，对方喝酒，去家约了两次，出门后对方一人提出单挑，我方不同意对方又语言刺激然后两人单挑，对方另3人见状伙同前面一个，4个人打一个，扇耳光拍视频
[律师回复] 如果没有还手，还没受到公安处罚的话，可以提起人身损害赔偿纠纷（民事）；如果你被打成轻伤的话，那你可向公安机关要求处理对方！仅供参考
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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在单位未交社保个人该怎么办？
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公司这个部门解散了要调岗，然后劳动合同没有写具体岗位，但是有写可以随意调岗，不同意调岗视为不服从公司安排自动离职。能要到经济补偿金吗
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请问直接接触到对方的私密部位属于性骚扰吗？
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[律师回复] 您好，我们明白法律问题的复杂性和多样性，因此我们将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、深入的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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单位未交社保怎么解决是正确的？
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