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电力施工工资拖欠去哪解决?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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电信施工占地纠纷怎么解决?
如果当事人因为电信施工产生了占地方面的纠纷那么双方当事人首先可以通过协商来解决纠纷。协商解决纠纷是最省时省力的,而且一旦达成了协商,那么双方的协商就是具有法律效力的。如果是协商无法解决,那么还可以请第三方来对双方进行调解。
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电力工程施工合同纠纷怎么解决?
电力工程施工合同纠纷可以通过双方当事人自己协商或者是通过居中调解的方式来进行处理。当然的,如果双方当事人之间存在着建设工程施工方面的纠纷的话,也是可以通过申请仲裁或者是向人民法院起诉的方式解决。
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电工施工死人事故纠纷怎么解决?
电工施工死人事故纠纷可以通过诉讼或者是通过其他的方式来进行解决,因为在这种情况之下,按照法律当中的规定肯定是需要由侵权人承担相对应的民事赔偿方面的责任,还有可能会构成刑事责任。
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工伤赔偿
电信工程强制施工纠纷怎样解决?
解决电信工程强制施工的纠纷就是双方进行协商。双方如果是自愿协商,那么协商能够达成一致的意见,这个意见就是具有法律效力的,如果双方不能够通过协商解决,那么最好是申请第三方对双方的纠纷进行调解,也是一种解决的简便办法。
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工伤赔偿
电力施工合同纠纷案怎么解决?
在处理电力合同纠纷的案件时,最先采用的方式是协商,如果双方当事人能够达成一致意见,就可以签署和解协议了,如果协商不成,可以采用调解、仲裁或诉讼的方式解决矛盾,其中诉讼是最后的方法。
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