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托管公司倒闭不退费怎么办

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
托管公司倒闭不退费的解决方式如下:
1、当事人可协商解决;
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等;
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
4、留好相应的消费凭证和书面合同,可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
法律依据
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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d倒闭公司融资后倒闭怎么办?
公司融资后倒闭,不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。公司终止后,该公司的股东有义务组织成立清算组织。
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公司经营
公司倒闭辞退员工怎么赔偿
公司倒闭辞退员工也是需要按照解除劳动合同的情形赔付员工赔偿金的。满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
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公司经营
公司倒闭辞退员工要赔偿吗
看具体情况定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。
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征地拆迁
公司倒闭员工被辞退怎么赔偿
公司倒闭时辞退员工的赔偿金标准也是按照员工的工作年限计算的,理论上是工龄越久赔偿金也就越高,因为每工作满一年就多支付一个月的工资作为赔偿,但这里的赔偿金是按照职工前一年的平均工资来计算的,补偿金最多不超过12年。
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劳动纠纷
公司倒闭辞退孕妇应该怎么办?
公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉,因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的,或者是要求相关的方面赔偿金,不管怎么样,这在法律当中都是有着非常明确的依据的,比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。
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