中介拖欠临时工工资怎么办?

[律师回复] 鉴于公司未能按时发放薪资，从而致使员工离职，依照相关法律法规，该员工有权主张相应的经济补偿金。在确定经济补偿金数额时，应参照员工在职期间在本企业内的服务年限为基础，从起始日期算起，每满一年就需要向该员工支付相当于其一个月基本薪酬的金额作为经济补偿。而对于服务时间超过六个月但未满一年的员工而言，将按照实际服务年限做整年计算；至于服务年限不满六个月的情况，则需向该员工支付相当于其半个月基本薪酬的经济补偿金。

[律师回复] 在试用期间离职而因故被拖延审批手续的行为，相较于法律严格的规定则显得不甚合理。根据我国相关法律法规的规定，在试用期限内，劳动者只需提前三个工作日向用人单位提交书面申请，便可依法解除与其订立的劳动合同。同时，此处还需要指出的是，对于用人单位而言，他们有责任在劳动者与自己解除或终止劳动合同时，向其开具相应的解除或终止劳动合同的证明文件，并且必须在十五个工作日之内为劳动者办理好档案和社会保险关系的转移工作。

[律师回复] 2024年介绍卖淫罪具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 面对债务人拖欠还款，首先尝试友好协商，明确债务金额和还款计划。如果协商无效，可以向法院提起民事诉讼，并准备好相关证据如借条、转账记录等。法院会根据证据和法律规定进行判决，如果债务人仍不履行，可申请法院强制执行。注意，追讨债务要合法合规，避免采取非法手段。

[律师回复] 你好，可把证据带上面谈，有一个公益案件名额。

[律师回复] 你好，可以起诉对方还款的

[律师回复] 介绍她人卖淫，即使没有收取费用，也可能构成犯罪。根据《刑法》第三百五十九条，引诱、容留、介绍他人卖淫的行为，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。因此，是否收取费用并不是判定犯罪的唯一标准，关键在于行为本身是否触犯了法律规定。建议立即停止此类行为，并咨询专业律师获取法律帮助。

[律师回复] 一方不同意离婚，另一方可以向法院提起诉讼。法院会先调解，调解无效且感情确已破裂，法院会准予离婚。如果没有法定情形，第一次可能不判离，但六个月后可再次起诉，判离可能性增大。

[律师回复] 您好，有没有打过条子？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好 先看下合同 先沟通一下

[律师回复] 拖车会产生一定的费用，可以在保险理赔或者民事索赔时主张偿还

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 根据中国法律规定，临时工因自身血液疫病死亡，通常不算工伤。工伤认定需满足特定条件，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤或患职业病等。若血液疫病与工作无直接关系，则不视为工伤。如需赔偿，可依据人身损害赔偿主张死亡赔偿金等。

[律师回复] 你好，这边有合同约定吗？

[律师回复] 国家对于夜间唱歌扰民的时间没有统一标准，不过通常在晚上22点至次日6点之间产生的噪声可能会被认定为扰民。具体情况可以进一步沟通

[律师回复] 根据欠款证据材料，写诉状到法院立案

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同金额的百分之二十。如果一方违约，适用定金罚则，即支付定金的一方违约，则无权要求返还定金；收受定金的一方违约，则应双倍返还定金。所以，如果因卖方原因导致合同不能履行，卖方应双倍返还定金；如果是买方原因，则无权要求返还定金。至于房产总额的20%是否必须赔付，这取决于合同的具体约定和违约责任的划分，并非自动适用。如果合同中未明确约定违约金的具体数额或计算方式，一般按照实际损失来确定赔偿金额。