交通工伤事故怎么处理?
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
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1、交通工伤事故处理流程;支付一次性伤残补助金。
2、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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交通事故处理
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交通工伤事故怎么处理?
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伤人交通事故处理
1、现场勘查。发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。2、责任认定。3、处罚。4、赔偿调解。
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交通事故走工伤吗
交通事故一般不走工伤赔偿流程，但劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以走工伤赔偿流程。
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交通事故交通事故工伤怎么赔
交通事故导致的工伤，若公司已为员工购买工伤保险，相关费用如医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付。若未购买或未足额购买，公司需依法赔偿。后续补缴拖欠的保险费用后，相关费用由工伤保险基金与公司共同承担。
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