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公司监事可以查看账目吗?

#经营管理 最新修订 | 2024-10-08
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
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律师解析
依据我国法律的规定,公司在经营的过程中要有会计账簿,而公司的股东是有权查看会计账簿的。另外,监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权包括检查公司财务,所以是监事是可以查看会计账簿的。
监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
公司应采取措施保障监事的知情权,及时向监事提供必要的信息和资料,以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总裁应当根据监事会的要求,向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总裁必须保证该报告的真实性。
监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或《公司章程》的行为,可以向董事会、股东大会反映,也可以直接向证券监管机构及其他有关部门报告。
1、查公司财务,可在必要时以公司名义另行委托会计师事务所独立审查公司财务;
2、对公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书执行公司职务时违反法律、法规或《公司章程》的行为进行监督;
3、当公司董事、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书的行为损害公司的利益时,要求前述人员予以纠正;
4、核对董事会拟提交股东大会的财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问的可以公司名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审;
5、可对公司聘用会计师事务所发表建议;
6、提议召开临时股东大会,也可以在股东年会上提出临时提案;
7、提议召开临时董事会;
8、代表公司与董事交涉或对董事起诉
法律依据
《公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
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股东有权利查看公司账目吗
股东有权查阅公司财务报表,但通常仅限于会计账目,不包括原始凭证等。若公司认为查阅意图不合法,可拒绝。股东可通过书面请求并明确目的来争取查阅权。若公司拒绝,股东可向法院提起诉讼要求履行查阅权。
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公司经营
公司监事能查看账目吗
依据我国法律的规定,公司在经营的过程中要有会计账簿,而公司的股东是有权查看会计账簿的。另外,监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权包括检查公司财务,所以是监事是可以查看会计账簿的。 监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
1w浏览2024-09-23
你好律师请问员工在老板未结工资前可以找劳动局监督吗可以查他的员工账目吗?
[律师回复]
1,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;只要用人单位有违反上述规定的情形的,劳动者都可以到当地的劳动局投诉,要求劳动局监督,用人单位没有按时足额支付劳动报酬属于违法行为,可以要求劳动局监督
2,具体的监督方式则由劳动局根据用人单位的具体违规行为采取不同的监督措施,包括查账,限期整顿,限期支付工资,罚款等
3,用人单位拖欠工资,劳动者可以到人民申请支付令,也可以申请劳动仲裁维权,因此提出离职的还可以主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
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公司监事可以查看账目吗
8.1w浏览2023-09-26
公司监事可以查看账目吗?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
1w浏览2024-10-08
你好律师请问员工在老板未结工资前可以找劳动局监督吗可以查他的员工账目吗?
[律师回复]
1,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;只要用人单位有违反上述规定的情形的,劳动者都可以到当地的劳动局投诉,要求劳动局监督,用人单位没有按时足额支付劳动报酬属于违法行为,可以要求劳动局监督
2,具体的监督方式则由劳动局根据用人单位的具体违规行为采取不同的监督措施,包括查账,限期整顿,限期支付工资,罚款等
3,用人单位拖欠工资,劳动者可以到人民申请支付令,也可以申请劳动仲裁维权,因此提出离职的还可以主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
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公司监事可不可以查看账目
10w+浏览2023-09-06
公司监事可以查看账目吗?
依据我国法律的规定,公司在经营的过程中要有会计账簿,而公司的股东是有权查看会计账簿的。另外,监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权包括检查公司财务,所以是监事是可以查看会计账簿的。监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
1w浏览2024-10-29
你好律师请问员工在老板未结工资前可以找劳动局监督吗可以查他的员工账目吗?
[律师回复]
1,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;只要用人单位有违反上述规定的情形的,劳动者都可以到当地的劳动局投诉,要求劳动局监督,用人单位没有按时足额支付劳动报酬属于违法行为,可以要求劳动局监督
2,具体的监督方式则由劳动局根据用人单位的具体违规行为采取不同的监督措施,包括查账,限期整顿,限期支付工资,罚款等
3,用人单位拖欠工资,劳动者可以到人民申请支付令,也可以申请劳动仲裁维权,因此提出离职的还可以主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
4.1w浏览
股东有权利查看公司账目吗
10w+浏览2024-07-31
公司监事可以查看账目吗
公司在经营的过程中要有会计账簿,而公司的股东是有权查看会计账簿的,会计账簿记载了公司的所有账务数据,税门部门是可以依法查看的,监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权包括检查公司财务,所以是监事是可以查看会计账簿的。
1w浏览2025-01-24
股东有权利查看公司账目吗
股东有权查阅公司财务报表,但通常仅限于会计账目,不包括原始凭证等。 若公司认为查阅意图不合法,可拒绝。 股东可通过书面请求并明确目的来争取查阅权。 若公司拒绝,股东可向法院提起诉讼要求履行查阅权。
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