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劳动合同最短可以签多长时间?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据
《劳动合同法》第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同续签时间最短时间是多久
最短可签订三个月时间 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月(设置试用期的劳动合同起点期限为三个月以上),故续签劳动合同的最短期限不能低于三个月。
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劳动纠纷
取保候审最短多长时间?
取保候审最短多长时间在法律上没有规定,要根据实际的涉案情况而定,法律上规定了最长的取保期限是12个月,但如果违法事实成立的,在证据确凿的情况下可以直接批捕并追究有关法律责任。
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刑事辩护
有期徒刑最短时间是多长
1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年 2、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年
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刑事辩护
一般离婚最短需要多长时间
离婚最短时长为一个月。在《民法典》出台之后规定办理协议离婚手续的夫妻,需要在三十天之后才能成功办理离婚手续,在该期间内双方可以对于是否要结束婚姻关系作出更多的思考。如果有一方在该期间内不愿意进行结婚的话,那么可以撤销离婚申请。
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婚姻家庭
取保候审最短多长时间结案?
取保候审最短多长时间结案反应当中并没有做出过多的限制的,但是需要提醒注意的是能否结案还是需要看证据的标准,如果确实没有相关的犯罪行为或者是证据不足的话,那么就需要终结刑事诉讼程序。
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