律图审稿专业委员会3轮严审

签劳动合同一般签多长时间?

最新修订 | 2024-02-24
9.4w浏览
律师解析
劳动合同的期限一般由用人单位与劳动者协商确定,但是对于劳动合同的期限与试用期有关。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
如果用人单位违反试用期的规定的,劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。
一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据
二、审查受理:劳动仲裁申请书符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
三、仲裁准备:仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。
四、仲裁审理:仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

南京178****5449用户4分钟前已获取解答
宿迁134****1517用户3分钟前已获取解答
连云港152****8059用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125542人选择咨询律师
6939位律师在线平均3分钟响应99%好评
签劳动合同一般签多长时间?
一键咨询
  • 135****5866用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****6566用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****3477用户3分钟前提交了咨询
    148****2314用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****8718用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****4011用户1分钟前提交了咨询
  • 162****6235用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****1400用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****3380用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****2810用户3分钟前提交了咨询
    152****0327用户4分钟前提交了咨询
    141****1838用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****1478用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****4560用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****2601用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****4228用户1分钟前提交了咨询
    136****6133用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****7535用户1分钟前提交了咨询
    132****4275用户4分钟前提交了咨询
    151****3485用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****1774用户2分钟前提交了咨询
    131****4855用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****5855用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****8832用户4分钟前提交了咨询
    152****1278用户4分钟前提交了咨询
    174****0185用户2分钟前提交了咨询
    146****4471用户1分钟前提交了咨询
    133****1726用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****7540用户1分钟前提交了咨询
    154****2387用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****1804用户2分钟前提交了咨询
    160****1825用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****6876用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****7640用户3分钟前提交了咨询
    155****4476用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****5822用户3分钟前提交了咨询
    135****0078用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****1005用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****0532用户2分钟前提交了咨询
    168****7242用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****3070用户1分钟前提交了咨询
    175****7846用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****8036用户1分钟前提交了咨询
    172****6544用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****3446用户4分钟前提交了咨询
    164****4047用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****6746用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****4810用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****4510用户2分钟前提交了咨询
    144****7831用户4分钟前提交了咨询
徐州177****4462用户1分钟前已获取解答
常州177****7912用户2分钟前已获取解答
泰州135****6827用户2分钟前已获取解答
劳动合同续签一般签多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同续签一般签多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
一般劳动合同多长时间签一次
法律上并没有规定劳动合同必须要多长时间签一次,多长时间签一次取决于劳动合同当中约定的期限,但是书店劳动合同当中的期限在现实生活中基本上都是由公司单方面决定的,如果续签劳动合同的次数已经够了三次,可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
个人开设赌场罪一般判多久
[律师回复] 解析:
依据我囯现行相关法律之明确规定,涉嫌犯开设赌场罪者,将要面临判罚区间为五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需追究缴纳罚金的刑事责任。对于情节更为恶劣者,刑期将在五年以上十年以下之间,同样也需要承担相应的罚金。因此可以看出,开设赌场罪这一犯罪类型的最高量刑标准为十年以下有期徒刑,且必须伴随罚金责任。开设赌场罪泛指的是行为人是否具备实际开展聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等违法活动的行为特征。而开设赌场的主要形式则包括:
第一种情况,以营利为唯一目的,以行为人为核心,在行为人的直接控制和管理之下,设立、承包、租赁专门用于赌博的场所。无论该场所是否对外公开,都不会对犯罪构成产生实质性的影响;
第二种情况,以营利为目的,通过在计算机网络上构建赌博网站,或者作为赌博网站的代理人,接受投注的行为。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
劳动合同期限一般签多长时间?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同期限一般签多长时间相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
羁押最长多久能取保候审
[律师回复] 解析:
若相关行为人遭受刑事拘留之情况下,通常需等待至二十四个小时之后方可开始办理取保候审手续。这是由于根据相关法律规定,公安机关在执行拘留行为之后的二十四小时之内必须要对被拘留人员进行讯问,而若超过该时间段仍未讯问完毕的话,只要被拘留者满足取保候审的相关条件,便有权利提出取保候审的申请。取保候审乃是一项重要的强制措施,意即侦查机关有权要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳适当的保证金以此作为保证书的主要内容,从而确保其不会采取任何形式的逃避或干扰侦查活动的行为,同时也要求他们随时保持待命状态能够随时接受传唤和出庭。取保候审这一措施主要适用于那些犯罪程度相对较轻,无需施行拘留或逮捕等严厉手段,但又需要对其行动自由进行适当限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6622位律师在线
立即咨询
刑事拘留一般怎样可以提前释放
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规,公安部门针对在押或疑似犯下严重罪行的现行罪犯或重要嫌疑人,若存在以下任何一种情况者,可依法对其先行拘留:
(一)该犯罪行为处于预备阶段或实施过程中,乃至行为完成之后立即暴露,即所谓的“正在预备犯罪”、“实行犯罪”及“在犯罪后即时被发觉”;
(二)被害者或现场目击证人直接指控其为罪犯者;
(三)在其周围环境或居所内发现确实且充分的犯罪证据者;
(四)犯罪行为发生后,犯罪嫌疑人试图自杀、逃离现场或在逃者;
(五)具有销毁、篡改证据或串通口供可能性者;
(六)无法提供真实姓名、居住地址等个人信息,身份不明者;
(七)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑者。关于刑事拘留的提前释放问题,根据相关规定,刑拘期限最长为37天(但实际操作中,往往会出现长达105天的超长拘留期)。如未批准逮捕,则应立即释放当事人;否则,将在2个月后启动公诉程序,进入审判环节。
然而,我们必须明确指出,并无任何方法能够影响案件尽快进入审理阶段。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
劳动合同一般提前多长时间续签
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同一般提前多长时间续签相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪一般法院会罚款多少
[律师回复] 解析:
关于帮助信息活动罪所涉及到的罚款惩戒金额,现行法律并未明确具体的数值。
然而,根据我国相关法规的要求,罚金额度至少不得少于人民币1000元。
至于罚款惩戒标准,主要有以下三类情形:
首先是在相关法规中无明文规定具体罚金额度的情况下,罚款金额最小也不得少于人民币1000元;
其次,法规中已有明确规定罚金额度的情况;
最后,对于违法所得或者犯罪行为所涉及的金额,可以按照一定的比例或者倍数进行罚款惩戒。
另外,对于未成年人的罚款惩戒,应当予以适当的从轻或者减轻处理,但是罚款的最低金额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
一般续签劳动合同提前多长时间
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一般续签劳动合同提前多长时间相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应