工厂上班没签劳动合同辞职不批怎么办?

未成年在厂里上班辞职不批，属于未成年工的，不需要工厂批准，提前三十日以书面形式通知工厂，在试用期内提前三日通知工厂，期满解除劳动合同。属于未满十六周岁的童工的，直接向劳动行政部门举报，而且双方劳动关系不成立。

在工厂上班一个月辞职不需要老板批准，只要提前三天通知用人单位就可以离职了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

在工厂上班一个月辞职不批，只要是履行了提前告知义务的，可以直接离开工作单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。