没签劳动合同拖欠工资怎么办?
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同离职拖欠工资?没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
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没签劳动合同拖欠工资怎么算在遇到没有签署劳动合同以及拖欠薪酬的情况时，您具有权利请求雇主支付所拖欠之薪资。雇主除了需偿还您应得到的工资之外，甚至有可能须承受因未签订劳动合同而产生的法律义务和后果。通常来说，您可以选择向劳动监察部门进行投诉，或者提交劳动仲裁申请以争取自身权益的保障。
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拖欠工资怎么办没签劳动合同要是遇到公司拖欠工资，而且还没签劳动合同的情况，你可以先跟老板说一下，让他把该给的工资发给你。要是协商不成，就开始收集能证明你在那儿工作，还有说好的工资是多少的证据，比如工作证、出勤记录、工资转账记录、跟工作相关的聊天记录等等。然后，你可以去当地的劳动监察部门投诉，或者去劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果还是不满意，也可以去法院起诉。
工资福利
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拖欠工资怎么办没签劳动合同若面临薪资拖延且未签署劳工协议的境况，建议阁下首先尝试与雇主进行沟通，请求其支付应得的薪酬。若协商无果，可着手搜集能够证实您在该企业任职及薪资约定等关键信息的证据，例如工作证件、出勤记录、工资转账凭证、与工作相关的通讯记录等等。随后，您可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，或向劳动仲裁机构提出仲裁申请。倘若对仲裁裁决结果仍感不满，亦可向法院提起诉讼程序。
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劳动合同没签工资拖欠?公司没签劳动合同但是拖欠工资的话劳动者可以到当地的劳动行政部门申诉，或者直接提起劳动仲裁维权，但是因为没有劳动合同，职工本人得先通过工资支付凭证，工作证，服务证，报名表等这些材料证明双方存在事实劳动关系。只要证明存在劳动关系的，仲裁机构就会依法维护劳动者的权利。
劳动合同
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没签劳动合同拖欠工资怎么办？首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
劳动合同
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没签劳动合同拖欠工资怎么办?
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劳动合同没签工资拖欠?
公司没签劳动合同但是拖欠工资的话劳动者可以到当地的劳动行政部门申诉，或者直接提起劳动仲裁维权，但是因为没有劳动合同，职工本人得先通过工资支付凭证，工作证，服务证，报名表等这些材料证明双方存在事实劳动关系。只要证明存在劳动关系的，仲裁机构就会依法维护劳动者的权利。
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劳动纠纷不签合同不买社保，说的无责底薪变成有责 公司还有很多官司 老板还不是法人，咋办 入职快两个月了一直拖欠工资
[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
拖欠房租16天没给房东要求退房不退押金怎么办，我说我可以补回房租但是我继续租下去，或者退我押金我把这个月房租补回我退房，结果房东不同意就是要退租还不退押金
[律师回复] 这种情况可先协商，若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求房东退还相应款项，依法维护自身权益。
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没签劳动合同拖欠工资怎么办？
首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
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劳动纠纷你好 法院起诉拖欠工资需要准备什么材料
[律师回复] 要准备起诉状、证明劳动关系的证据、工资拖欠的证据等。直接去有管辖权的法院起诉就行，证据充分很重要。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 先协商，让对方明确还款计划。若协商不成，可准备好证据向法院起诉，通过法律途径解决。注意诉讼时效，别超期。
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我想咨询一下，2022年我与他人签订的动产租赁合同，对方拖欠租金30余万元，至今未给，起诉的话有多大概率能要回来，能要回来多少
[律师回复] 这得看具体证据情况。先准备好合同等证据，起诉后由法院根据事实和证据判定，能要回多少不确定，但通过法律途径总比坐等强。
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没签劳动合同拖欠工资怎么办？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同拖欠工资怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷交警事故拖车，向车主收取拖车费
[律师回复] 一般情况下，交警拖车不应向车主收取费用。但如果是因车主过错导致需拖车，可能需承担部分费用。具体可根据实际情况与交警沟通协商，若有不合理收费可依法投诉。
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[律师回复] 出借人可以向法院提起诉讼，这是解决欠钱不还问题的有效途径。法院在受理后，可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对被执行人的财产采取查询、扣押、冻结、划拨、变价等一系列执行措施。如果被执行人仍不能偿还债务，其有义务继续履行，并且债权人可以随时请求法院执行被执行人的其他财产。
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失信人员拖欠工资一年了
[律师回复] 失信人员拖欠工资，可向法院申请强制执行。若其有能力支付却拒不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可报警处理。同时，可通过合法途径曝光其失信行为，督促其还款。
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没签劳动合同拖欠工资怎么办？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与没签劳动合同拖欠工资怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷想了解，培训机构退费拖延怎么处理
[律师回复] 1、合同纠纷处理的方式有： （1）协商，当事人可以沟通解决纠纷； （2）调解，当事人可以请求有关部门进行调解； （3）仲裁，合同约定了仲裁条款或当事人达成了仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁； （4）诉讼，当事人可以向人民法院起诉处理纠纷。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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购房首付交了11万，购买房子十年了还没交房，要求退款，一直拖延怎么办？
[律师回复] 1. 查看合同条款：仔细查看购房合同中关于交房时间和退款条款的约定，确定开发商是否存在违约行为。2. 与开发商协商：尝试再次与开发商沟通，要求其按照合同约定交房或退款，并以书面形式记录每次沟通的内容和结果。3. 发送书面催告函：若协商无果，可以委托律师向开发商发送书面催告函，要求其在规定时间内履行交房或退款义务。4. 向相关部门投诉：可以向当地的住房和城乡建设局、消费者协会等相关部门投诉，寻求他们的帮助和调解。5. 法律途径：如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益，要求开发商退还首付并赔偿相应的损失。
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没签劳动合同拖欠工资如何办？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同拖欠工资如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
