约定的个人财产指什么?

[律师回复] 针对劳务合同中所出现的违反约定事项，其具体处理方法需依据违约行为的性质以及程度而定。在用人单位方面出现违约情况时（例如未按时支付薪资款项、未能满足劳动者所需要的工作条件等等），劳动者有权与其进行合法沟通并寻求解决方案，若协商无果，可向劳动监察机关提出投诉，甚至向当地劳动仲裁机构提起诉讼。然而，当劳动者自身出现违约行为（如未经许可擅自离岗等），用人单位则有权利依照合同条款及相关法律法规，对劳动者追究相应的法律责任。但是，用人单位在处理此类问题时必须严格遵守法律规定，不得滥用权力对劳动者进行不当处罚。

[律师回复] 通常情况下，若求职者未与其雇佣公司签订服务期的相关条款协议或存在竞业禁止的限制条款，那么即便其与雇佣公司的劳动合约尚未到期，也不受违约金赔偿责任的制约。然而，若求职者违反了服务期或竞业禁止的相关规定，则需依照双方事先达成的协议，向雇佣公司支付相应的违约金。举例来说，倘若雇佣公司为求职者提供了专项培训费用，且双方约定了服务期限，那么在服务期限未届满之际，求职者选择离职的话，便需承担违约金的赔偿责任。

[律师回复] 在签署和平解决婚姻关系的离婚协议书之时，财产划分应以自由商议、相互妥协为基础。类似于此的因素诸如夫妇双方各自所拥有之财产收入，如工资、奖金以及可能获得的生产经营收益、知识产权收益等等都会被纳入综合考量的范围之内。若双方能就财产的所有权及分配方式达成共识，且此种方案并不违背任何法律法规的强制性规定，则可依据协商的最终结果来进行财产的合理划分。

[律师回复] 共同犯罪中一人承担全部退赔在特定情况下合法。要确保合法性，需证明该人在犯罪中有更大过错或受益更多等特殊情形，且各方协商一致并经司法确认。

[律师回复] 离婚时财产分割一般由双方协商，协商不成由法院根据具体情况判决。会考虑财产来源、夫妻贡献等因素，原则上均等分割，同时照顾妇女儿童权益。

[律师回复] 通常需授权委托书、公司证照、相关案件材料等。具体依实际情况和要求而定，可提前与代理公司沟通确认。

[律师回复] 这是合法的。不批捕不代表无罪，指定监视居住是一种强制措施。后续要关注案件进展，配合调查，如有疑问可随时咨询专业律师。

[律师回复] 这种说法不完全正确。约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加。当事人可自由约定违约金和损失赔偿计算方法，但不能违反法律规定。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 若财产被司法冻结，应先了解冻结原因，可与相关司法机关沟通，提供证据证明财产合法，或依法提出异议、申请解冻等。同时，积极配合司法程序，维护自身合法权益。

[律师回复] 离婚时抚养权归属需综合考量，财产一般平分，有特殊情况可协商或由法院判决。可收集证据，依法争取自身权益。具体可详谈。

[律师回复] 转移财产在以下几种情况下可能构成犯罪：

- 拒不执行判决、裁定罪：根据“两高”2024年11月18日发布的司法解释，自12月1日起施行，行为人为逃避执行义务，在诉讼开始后、裁判生效前实施隐藏、转移财产等行为，在判决、裁定生效后经查证属实，要求其执行而拒不执行的，以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任。此外，在判决、裁定生效后，被执行人等负有执行义务的人，有能力执行而拒不执行，通过隐藏、转移财产等方式致使判决、裁定无法执行，情节严重的，也构成此罪。案外人明知负有执行义务的人有能力执行而拒不执行人民法院的判决、裁定，与其通谋，协助实施隐藏、转移财产等拒不执行行为，致使判决、裁定无法执行的，以拒不执行判决、裁定罪的共犯论处.
- 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪：如果明知是犯罪所得及其产生的收益而予以转移的，构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。比如，甲明知乙盗窃所得的财物，还帮助乙转移，甲就可能会被追究此罪的刑事责任.

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，具体是什么情形，详细讲解一下

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 你好 如果房产证是你个人名字，无需对方签字

[律师回复] 养子和亲子享有相同继承权，

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 第一继承人是老婆，孩子，父母，已经离婚了，第一继承就是人孩子，父母

[律师回复] 需要具体看看合同。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 可以，你联系我详细沟通。。。。