交通事故导致骨折的误工费是如何规定的?
最新修订 | 2024-09-20
3.8k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为：
1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入。
2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
- 法律依据
-
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
0
人身侵权案件·推荐文章
-
车祸导致骨折的误工费是如何规定的?一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为： 1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入。 2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
-
骨折导致的误工费一般应赔偿几个月误工费用赔偿依据受害者的误工时间和收入状况确定，以医疗机构证明为准。残疾者误工期可延长至伤残鉴定前。有稳定收入按实际损失计；无收入数据则参照被告地或行业上年度平均工资。
-
车祸导致骨折的误工费是如何规定的一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为：1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入。2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
-
车祸导致骨折的误工费是如何规定的为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与车祸导致骨折的误工费是如何规定的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
交通事故赔偿
-
车祸导致骨折的误工费是怎么样规定的当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对车祸导致骨折的误工费是怎么样规定的进行了解答，希望能解答您的问题。
交通事故赔偿
-
打架导致鼻骨骨折判多久该行为构成故意伤害罪，一般会处三年以下有期。故意伤害罪有三档量刑，且具有加重处罚的情节。此外，同时伤害也属于故意伤害，也需要追究责任。若是依旧不知道打架导致鼻骨骨折判多久可以选择继续阅读此文。
刑事处罚辩护
人身侵权案件·常见问题
问题没解答? 125478人选择咨询律师
交通事故导致骨折的误工费是如何规定的?
一键咨询
车祸导致骨折的误工费是如何规定的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与车祸导致骨折的误工费是如何规定的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
交通事故工作失误辞退员工有补偿吗
[律师回复] 通常来讲，因工作失误而辞退员工到底有没有补偿，得根据具体情形来确定。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
车祸导致骨折的误工费是怎么样规定的
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对车祸导致骨折的误工费是怎么样规定的进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
交通事故交通事故视同工伤，职工让单位垫付医药费合法吗？护理费、误工费，不应该第三方出吗？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
为确保甲、乙双方签订的＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿字第＿＿＿＿＿号合同（以下称主合同）的履行，双方经协商一致，就定金担保事宜达
[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？
3.8w浏览
打架导致鼻骨骨折判多久
该行为构成故意伤害罪，一般会处三年以下有期。故意伤害罪有三档量刑，且具有加重处罚的情节。此外，同时伤害也属于故意伤害，也需要追究责任。若是依旧不知道打架导致鼻骨骨折判多久可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
您好！无证驾驶三轮车过马路走斑马线的过程中，与左转弯的汽车发生交通事故，三轮车驾驶员多处骨折，头颅内出血，责任怎么确认？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿
4.8w浏览
简单的交通事故有没有误工费，对方应该支付那些费用
[律师回复] 一般是有的，因交通事故产生的相应费用可以要求对方赔偿，具体包括医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费等
3.7w浏览
就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
3.2w浏览
家暴导致骨折怎么起诉？
家暴导致骨折可以通过提交起诉讼的方式向人民法院起诉。当然了，导致轻伤以上后果的情况之下，需要按照故意伤害罪追究刑事责任。这种情况之下的话，就需要向公安机关进行报案处理。
10w+浏览
婚姻家庭生孩子顺产不了，医院医生坚持顺产，造成胎儿颅骨骨折，是不是医疗事故
[律师回复] 需要做鉴定，具体了解下
4.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
车祸导致枕骨骨折算几级伤残
这是不确定的，或者需要到专门机构做鉴定，根据行业伤残等级评定标准，初步判断在第九至第十级，具体应根据劳动能力鉴定部门的结论。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残
10w+浏览
交通事故
