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厂搬走可以得到赔偿吗?

#房屋拆迁 最新修订 | 2025-05-30
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曹静律师
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律师解析
1、一般各地方在征收中通常将对土地的补偿与房屋、建筑物补偿计算在一起,统一计算到对房屋价值的补偿中。
2、搬迁和安置费用的补偿,对于企业内的设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。
3、停产停业损失,这类补偿不仅包括对企业原料和半成品等所致造成的损失,还包括企业的预期利益。对预期利益的计算,根据企业之前的收益情况和停产停业时间综合计算。
法律依据
《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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工厂搬迁了员工能得到什么赔偿
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂搬迁外地员工得不到赔偿如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办
工厂搬迁外地致员工无法获赔时,员工可依劳动法规向劳动部门申诉并申请仲裁。对仲裁结果不满者,可向法院提起民事诉讼。但需注意,赔偿金超过法定税费起点时,需缴纳个人所得税。员工应了解并遵守相关法规,合理维护自身权益,确保获得应有赔偿。
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工厂搬迁,如果是非过失性辞退职工的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工厂搬迁致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以非过失性辞退。
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我想问一下针对厂搬迁员工是否应该得到赔偿
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