该如何认定交通事故中的工伤?

视具体情况而定。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，应当认定为工伤。同时有下列情形之一的，也会被认定为认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

交通事故中的工伤认定，具体如下：1、上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。2、工作时间，在工作途中发生的交通事故。《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

首先，劳动者须在下班或者前往上班的过程中遭遇交通事故。其次，该交通事故必须被判定为非劳动者自身负有主要责任，即责任认定中劳动者需承担平等责任、次要责任或者不担责。除此之外，所行路径及时间还需满足合理且正常的上下班范围要求。若劳动者系因执行职务而离开工作场所所受的交通事故之害，通常亦可被认定为工伤。