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工伤断指赔偿标准?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
工伤断指属于九级伤残赔偿标准是:
1、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,数额为9个月的本人工资
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指离断工伤鉴定赔偿标准是什么?
手指离断工伤鉴定赔偿标准是根据工伤鉴定的标准来确定的。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤赔偿
工伤断手指怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤断手指怎么赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤中断指了赔多少钱?
根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
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工伤赔偿
工伤脚母指断了怎么赔偿?
工伤脚母指断了根据伤残鉴定情况赔偿。医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期工资是需要照常发放的。除此之外,住院伙食补助费用根据当地的标准发放。构成10级伤残赔付金额大概是在4万元至6万元之间。
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工伤赔偿
工伤脚母指断了如何赔偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤脚母指断了如何赔偿相关的法律规定。
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