销售法定节假日不放假是否违法?
最新修订 | 2024-10-17
1.3w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
法定节假日不放假如果支付加班费就不算是违法。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 法律依据
-
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
0
工资福利案件·推荐文章
-
法定节假日不放假违法吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法定节假日不放假违法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
-
哪些节假日放假呢中国现行法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（农历初一至初三）、清明节（当天空）和五一劳动节（5月1日），各放假一天。这些节日公民享有休息权利。
工资福利
-
法定节假日不放假犯法吗?法定节假日未安排休假违反法律规定。雇主如要求员工在法定休息日工作，应支付至少三倍基本工资的加班费用。但特殊情况下，如企业性质所限，经劳动监管机构批准可实施其他工作方式和作息安排。因此，雇主拒绝员工在法定假日请假申请并不直接构成违法行为，需视具体情况而定。
工资福利
问题没解答? 125570人选择咨询律师
销售法定节假日不放假是否违法?
一键咨询
法定节假日不放假违法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法定节假日不放假违法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷开设赌场情节严重量刑多少年以下
[律师回复] 对于开设赌场行为严重者，将被判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同时需缴纳相应罚金。若该罪行屡犯不改，情节严重时，其惩罚力度也将进一步加重。具体而言，可以从以下几方面进行分析：一是抽头盈利金额累计超过三万元人民币；二是赌资总额累计超过三十万元人民币；三是参与赌博的人数累计超过一百二十人次；四是在建立赌博网站之后，通过向他人提供组织赌博的服务，违法所得金额超过三万元人民币等情况。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
未续签劳动合同赔偿日期怎么算
[律师回复] 在未续签劳动合同时，补偿期限的起算时间通常从劳动合同到期的第二日起即刻生效。若用人单位无法按时和劳动者签订书面劳动合同且时间跨度超出了法定的一个月，但在满一年后仍未签订书面劳动合同，此时应被认定为已经和劳动者形成了无固定期限劳动合同关系。在此情况下，用人单位需要按照法律规定向劳动者支付双倍工资，且支付周期应当自合同期满的次日开始计算。
4.4w浏览
双重户口不能注销原籍怎么办
[律师回复] 如果存在双重户口且不能注销原籍的情况，您可以采取以下步骤：
1.?向户籍管理部门说明情况：详细阐述不能注销原籍户口的原因和困难，提供相关的证明材料，争取得到理解和支持。
2.?核实相关政策法规：了解当地关于双重户口处理的具体政策和规定，确保自己的情况符合政策要求，或者寻找可能的政策依据来支持自己的诉求。
3.?提供证据证明户口的真实性和使用情况：例如工作记录、社保缴纳记录、房产证明、教育经历等，以说明保留其中一个户口的合理性和必要性。
4.?申请行政复议或提起行政诉讼：如果户籍管理部门的决定您认为不合理或不合法，可以向上级主管部门申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
需要注意的是，双重户口是不符合户籍管理规定的，应当尽快解决以避免不必要的麻烦。
1.?向户籍管理部门说明情况：详细阐述不能注销原籍户口的原因和困难，提供相关的证明材料，争取得到理解和支持。
2.?核实相关政策法规：了解当地关于双重户口处理的具体政策和规定，确保自己的情况符合政策要求，或者寻找可能的政策依据来支持自己的诉求。
3.?提供证据证明户口的真实性和使用情况：例如工作记录、社保缴纳记录、房产证明、教育经历等，以说明保留其中一个户口的合理性和必要性。
4.?申请行政复议或提起行政诉讼：如果户籍管理部门的决定您认为不合理或不合法，可以向上级主管部门申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
需要注意的是，双重户口是不符合户籍管理规定的，应当尽快解决以避免不必要的麻烦。
3.7w浏览
法定节假日不放假犯法吗?
法定节假日未安排休假违反法律规定。雇主如要求员工在法定休息日工作，应支付至少三倍基本工资的加班费用。但特殊情况下，如企业性质所限，经劳动监管机构批准可实施其他工作方式和作息安排。因此，雇主拒绝员工在法定假日请假申请并不直接构成违法行为，需视具体情况而定。
10w+浏览
劳动纠纷收到律师函，只有律师事务所名字和公章，却没有律师的名字和电话以及盖章，真的假的
[律师回复] 看公章 律师名字不隐型效力
4.4w浏览
快速解决“法律顾问”问题
我的朋友跟信用社的主任关系好我急着贷款信用社主任给我不放款，朋友说了一下就给我的户口本贷了50万我用了30万朋友用了20万现在到还款的时候朋友不管，想了解：朋友是如何说服主任放款的？
[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的
4.5w浏览
哪些节假日放假呢
中国现行法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（农历初一至初三）、清明节（当天空）和五一劳动节（5月1日），各放假一天。这些节日公民享有休息权利。
10w+浏览
劳动纠纷你好，女儿处对象了，男方过生日给1000八月节1000，过77给买个戒指花1700，现在孩子不处对象了，男方需要退还这些，还用退吗
[律师回复] 恋爱期间，为增进感情给予对方数额不大的礼品礼金不用退还
3.2w浏览
快速解决“公司经营”问题
假释人员在体检了还需要多久时间放出来
[律师回复] 假释人员完成体检后，具体的出狱时间没有固定的标准。
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
您是在关注某位假释人员的情况吗？
一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。
通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。
您是在关注某位假释人员的情况吗？
3.4w浏览
哪些节假日放假呢
中国现行法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（农历初一至初三）、清明节（当天空）和五一劳动节（5月1日），各放假一天。这些节日公民享有休息权利。
10w+浏览
劳动纠纷
元宵节是法定节假日吗?放几天假?
元宵节不是国家法定节假日，只是中国的传统节日，不放假。法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
10w+浏览
