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辞退快退休员工补偿标准?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
1、退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,按半个月计算;
4、临近退休被公司辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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员工快到退休年龄辞退必须支付补偿金吗
辞退那些已经快到退休年龄的职工也不是必须要支付一部分补偿金的,快到退休年龄的职工在用人单位也没有任何的特殊权利。如果快到了退休年龄了,却因为犯罪被追究刑事责任了,或者严重违反了本用人单位的劳动纪律的,诸如此类的情形都会被辞退的。
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劳动纠纷
公务员贪污最高刑期是多久
[律师回复] 解析:
(一)对于贪污金额达到一定程度或具有其他相对严重情节的行为人,应处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时并处罚金。
(二)对于贪污金额庞大或具有其他极其严重情节的行为人,应处以三年以上、但不超过十年的有期徒刑,同时并处罚金或者没收其个人财产。
(三)对于贪污金额特别巨大或具有其他极端严重情节的行为人,应处以十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收其个人财产;若贪污金额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,则应处以无期徒刑甚至死刑,并且还要没收其个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
律图巴南区
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工作两年快退休的员工如何辞退?
快要退休的员工想要辞退除非是对方在承担刑事责任,否则一般是不能够辞退对方的。如果是强行辞退对方,那么用人单位将会面临数额比较大的赔偿费用。如果是快要退休的员工自己想要辞职,那么是可以解除劳动合同的。
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劳动纠纷
拘留所律师怎么尽快会见
[律师回复] 解析:
在我国的法治环境下,如果律师想要尽快会见受到羁押的人员,通常应该按照以下几个严谨且顺序清晰的步骤进行操作:
1.接受委托义务:律师需首要地由委托人或者是委托人的家属以庄重的方式委托给他,并获得他们签发的合法授权委托书。
2.预约会面协商:律师可以通过电话或者书面的方式向拘留所提出预约请求,同时还需要提交相关的证明文件,例如律师的执业资格证书以及授权委托书等等。
3.做好会见前的准备工作:律师需要提前准备好与案件有关的所有资料,深入了解案件的具体情况,这样才能确保在会见过程中能够进行有效的沟通和交流。
4.实际执行会见程序:律师需要在拘留所规定的时间内进行会见,并且通常会有工作人员在场监督整个过程。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
退休员工辞退有补偿吗?
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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劳动纠纷
工厂辞退快退休员工的规定是什么?
工厂辞退快退休员工的规定是需要按照我国劳动合同法当中的规定进行经济补偿金,具体的经济补偿金的标准是按照工作的年限和他的工资的收入水平,比如说劳动合同法当中的87条规定,如果存在着违法的解除劳动合同的,还应当按照经济补偿金两倍支付赔偿金。
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劳动纠纷
怎样可以快速消除取保候审
[律师回复] 解析:
在我国法律制度中,取保候审作为一项重要的刑事强制措施备受关注。关于解除取保候审的步骤和程序,根据相关规定以及实际执行情况,主要分为以下几个阶段:
首先,由被取保候审人或其代理人主动向负责做出取保候审决定的公安机关提交解除取保候审的书面请求;
其次,公安机关的办案人员对该请求进行详细审查,确认符合解除取保候审的条件后,将报请办案单位审批,待获得批准后,制定《解除取保候审决定书及通知书》,并具体办理相关的解除手续;
再次,办案人员向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,要求取保候审人在决定书的回执上签字确认,同时,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。
收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;
不能补正或者作出合理解释的,对该证据应当予以排除。
在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的,应当依法予以排除,不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。
律图大庆
律图大庆
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辞退退休员工有补偿金吗?
辞退退休员工一般情况下都没有补偿金,因为实际上一般情况下,到了法定退休年龄,就会按照法律诉讼中的规定来办理退休手续。所以正常的享受退休待遇并不会有补偿金,如果没有依照法律规定正常办理退休手续就有补偿金。
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律师会见需要派员吗
[律师回复] 解析:
在一般的情形下,律师在与指控对象(即犯罪嫌疑人或者被告人)会面时是无需陪同人员的。在我国现行的法律制度之下,每一位律师都享有独立且自主的执业权力,这也意味着他们有权根据实际情况来决定是否需要任何其他人员的陪同协助来完成会见工作。这个权利的来源于《中华人民共和国刑事诉讼法》明确的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,不得被录音、录像、拍照、录像笔录等。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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