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法定产假规定是多长时间?

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
按照法律规定,产假的天数为九十八条
其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
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国家规定婚假多长时间?
因为现在我国已经取消了晚婚假的待遇,所以现在要是劳动者需要向单位请婚假的话,一般都是三天。如果单位规定可以多给予一些天数的婚假,这也是允许的。而在婚假期间,用人单位需要保障员工的相关福利待遇,不能以此为借口扣工资。
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对于哺乳假规定放多长时间的问题,一般来说,我国《劳动法》对此也做出了具体的规定,哺乳假时间为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
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国家规定哺乳假多长时间?
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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劳动纠纷
骨折工伤休假时间规定是多长时间
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工伤赔偿
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