劳务合同有违约金吗?
最新修订 | 2024-10-25
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 劳动合同法规定，劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同，不能适用关于劳动合同的相关规定。所以，劳务合同不存在违约金。但是，如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下签订合同的，也可以适用合同中关于违约金的约定。
- 法律依据
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《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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劳务合同有违约金吗？劳动合同法规定，劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同，不能适用关于劳动合同的相关规定。所以，劳务合同不存在违约金。但是，如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下签订合同的，也可以适用合同中关于违约金的约定。
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劳务违约约定合同有违约金吗？有违约金的规定。劳务关系他不是劳动合同的关系，所以如果是违反了约定是存在着违约金的。但是这个违约金的具体数额通常是不超过损失这一方的30%，如果是劳动关系，那么只有两种情况会存在着违约金。
劳动合同
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劳务合同有违约金吗根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同在满足法定条件时可以约定专业技术培训及竞业限制相关的违约金。 劳务合同则不适用劳动合同的法律规定，通常不涉及违约金。 但如各方当事人在平等自愿、真实表达意愿的基础上，预先设定违约金条款，则合法合规。
劳动合同案件·常见问题
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劳务合同有违约金吗?
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劳务合同违约金多少
根据劳动合同法第二十二条的规定，劳务合同违约金应当最高是5万元，而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。
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合同事务租客什么样的情况下退房不用赔违约金
[律师回复] 以下为不用赔偿违约金的租客退房情况：
1.房东不修严重问题房屋，影响生活。
2.房东未提供合同应有的设备和更改房子用途。
3.自然灾害等不可抗力导致租房无法继续。
4.房东未经允许闯入或扰乱租客生活，屡教不改。
5.满足合同约定的解除条件后，比如房东交付房屋逾期时间超过期限。租客还需要注意收集证据来证明自己属于以上情况。
1.房东不修严重问题房屋，影响生活。
2.房东未提供合同应有的设备和更改房子用途。
3.自然灾害等不可抗力导致租房无法继续。
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快速解决“土地房产”问题
造成违约多少才担责任
[律师回复] 违约责任不是只看金额大小，更重要的是看合同约定与行为影响。如果合同有具体的约定，那被告就得按约定负责，不论金额如何；反之，若没详细说明，失信者给对方造成损失，就要被告赔偿。损失包括履约后可获的利益，但不能超过失信方当初预料或该预料到的损失。所以，违约与否、责任大小，既要看合同约定，又要看行为后果，不能仅看金额多少。
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合同单方面违约应承担什么责任和义务
[律师回复] 合同违约要负什么责任？主要有继续履行、采取补救措施或是赔偿损失三种。继续履行就是让违约方按约定接着做。比如修复、替换、重新开始工作等措施都可以弥补对方的损失。赔偿损失通常包括直接和预期利益的损失。直接损失是现有的财物减少了，预期损失则是在合同顺利进行时本来能得到的收益。如果合同里有明确的违约责任，那就得按约定来。不过约定的责任不能过高过低，否则可以请法院或仲裁机构调整。而且，即使违约方已经负责，如果对方的损失还是没能全额弥补，那么对方有权继续追讨赔偿。
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合同违约方承担违约责任的条款有效吗
[律师回复] 通常来说，合同中的违约责任条款都是有效的。
依据中国《民法典》，双方可在合同中约定违约行为及责任承担方式。只要这些约定不违法、不违公序良俗，且是双方自愿签订，即可视为有效。违约责任的约定要明确、具体、合理，如违约金金额或计算方式、损害赔偿范围等。若违约金过高或过低，当事人有权要求调整。但需注意，违约责任约定不能影响法定权益。
依据中国《民法典》，双方可在合同中约定违约行为及责任承担方式。只要这些约定不违法、不违公序良俗，且是双方自愿签订，即可视为有效。违约责任的约定要明确、具体、合理，如违约金金额或计算方式、损害赔偿范围等。若违约金过高或过低，当事人有权要求调整。但需注意，违约责任约定不能影响法定权益。
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劳务合同能否约定违约金？
劳务合同能约定违约金，但是如果是劳动合同必须是在法律所规定的范围之内才能够约定违约金，通常情况之下劳动者和用人单位签订劳动合同的时候都不能够约定违约金。比如说根据《劳动合同法》第22条规定，如果用人单位提供专项培训费用的话，可以约定违约金。
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劳动纠纷房东告我违约我现在该怎么办
[律师回复] 首先，要认真阅读租房合同中有关违约的内容，确定房东指控的违规行为是否符合规定。接着，寻找有力的证据，如准时交租的账单，以及与房东的交流信息，这些都能表明你并未违约或有减轻责任的情况。接下来，试着跟房东谈判，寻求和平解决方案，了解他们的需求和不满，看看能否达成共识。若无法协商，房东决定起诉，你应该积极应对，准备好相关证据，甚至可请律师协助，保护自己的权益。
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快速解决“土地房产”问题
劳务合同可约定违约金吗？
劳务合同可约定违约金，只要合同双方协商一致，就可以在劳务合同之中协商违约条款。劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，故此即使是在劳务合同之中并没有约定违约金，在实际违约情形发生之后，违约方依旧由需要支付违约金的可能。
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劳动纠纷
劳务合同违约金有效吗？
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，有视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，须认定这一约定有效，否则是无效的。
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合同事务针对问题：设施农用地建房属于违建吗，我想进一步了解：设施农用地建房是否有限制面积和高度？
[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议
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您好 我在20岁上大学时 因为邻里打架对方报警被带到警察局 对方经过鉴定之后是轻微伤 经过调解赔偿之后和解 请问这种情况会留下违法记录吗？ 我可以开具无违法犯罪记录证明吗
[律师回复] 你好，开具无为违法犯罪记录证明是要用于什么
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劳务合同要交违约金吗？
劳务合同存在违法的情况下也是要交违约金的，法律上明确规定了存在保密义务违约或者违法竞业限制的情况上，可以根据合同中约定的违约金标准来追究违约责任，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
