律图审稿专业委员会3轮严审

员工拘留15天企业如何处理?

最新修订 | 2024-10-17
1.5w浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:152人
律师解析
员工因违法行为行政拘留,由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。
劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
法律依据
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

沭阳180****2951用户4分钟前已获取解答
镇江134****5567用户4分钟前已获取解答
淮安134****6361用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125562人选择咨询律师
6266位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工拘留15天企业如何处理?
一键咨询
  • 167****6714用户4分钟前提交了咨询
    156****8740用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****6318用户1分钟前提交了咨询
    137****6365用户3分钟前提交了咨询
    161****5126用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****5142用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****1817用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 160****3840用户4分钟前提交了咨询
    166****6087用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****0853用户4分钟前提交了咨询
    140****1024用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****6100用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****8408用户3分钟前提交了咨询
    156****8260用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****8057用户1分钟前提交了咨询
    172****7166用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****7820用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****7855用户4分钟前提交了咨询
    152****7647用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****4600用户4分钟前提交了咨询
    176****3643用户1分钟前提交了咨询
    171****7045用户3分钟前提交了咨询
    166****5888用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****7851用户2分钟前提交了咨询
    174****6152用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****4116用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****1143用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****5061用户2分钟前提交了咨询
    175****3423用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****8754用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****0830用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****5715用户4分钟前提交了咨询
    148****4755用户2分钟前提交了咨询
    142****3753用户3分钟前提交了咨询
    131****1774用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****3623用户2分钟前提交了咨询
    161****0828用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****3878用户4分钟前提交了咨询
    165****5682用户3分钟前提交了咨询
    156****2855用户4分钟前提交了咨询
    167****4584用户4分钟前提交了咨询
    153****3847用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****1712用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****2181用户1分钟前提交了咨询
    164****6305用户4分钟前提交了咨询
    153****5253用户3分钟前提交了咨询
    163****0283用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****7041用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****2685用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****8881用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
南通180****3041用户1分钟前已获取解答
泰州178****2315用户1分钟前已获取解答
苏州134****3930用户4分钟前已获取解答
员工拘留15天企业如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工拘留15天企业如何处理相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
员工拘留15天企业怎么样处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工拘留15天企业怎么样处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
查封企业员工要被拘留几天
查封企业不代表就要拘留普通员工,根据《中华人民共和国刑法》的规定,单位构成犯罪的要对单位判处罚金,追究单位主管人员和其他直接责任人的刑事责任,主管人员和其他直接责任人被刑事拘留的情况下,一般在刑拘的3~4天左右会提请批捕。
10w+浏览
刑事辩护
企业裁员15年员工赔偿多少钱
企业裁员15年员工赔偿标准工作一年付一个月工资,最多支付十二年。用人单位辞退或者裁员必须支付给经济补偿,如果存在争议的,劳动者与用人单位协商解决不了的,劳动者可以通过法律途径进行维权。
10w+浏览
劳动纠纷
企业员工请丧假几天假?
一般来说,企业员工请丧假会给三天左右,具体的期限还要根据公司的实际情况确定,若员工的家距离较近,丧假最多三天,若员工在外省,路途遥远,不能及时返回,丧假可以适当增加到七天。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****5002用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****3535用户3分钟前已获取解答
泰州178****4194用户3分钟前已提交咨询
苏州134****5628用户1分钟前已获取解答
无锡156****9131用户2分钟前已提交咨询
南京152****9093用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换