离职当月只上6天班社保谁承担?

离职以后社保的处理方法有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费，或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。

一般离职的社保是这样计算的：15号之前离职的，当月的社保公司不承担，同时员工离职当月的社保也不会扣除。 公司有义务支付，当月离职员工的社保，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是劳动者当月离开公司，公司也要为劳动者缴纳社保。 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担，毕竟我国劳动法律当中规定的，用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买，其中就包括社会保险，不论上班的时间长短都需要购买这个保险，离职的话进入新的单位，再由新的单位进行购买。

一般离职的社保是这样计算的：15号之前离职的，当月的社保公司不承担，同时员工离职当月的社保也不会扣除。公司有义务支付，当月离职员工的社保，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是劳动者当月离开公司，公司也要为劳动者缴纳社保。