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九级伤残一般赔20万含医疗费吗?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定。
工伤赔偿标准有:
1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;
2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定;
3、交通、食宿费用;
4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用;
5、工伤治疗期间的工资,工伤期间的工资福利保持不变,但不超过两年;
6、生活护理费用,在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金;
7、残疾辅助器具费用,因工伤导致残疾,需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用;
8、残疾补助金;
9、丧葬补助金。
工伤赔偿的处理步骤如下:
1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、劳动局做出工伤认定决定。
3、做伤残鉴定
4、与用人单位协商赔偿,协商不成的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服的,双方可依法向法院起诉。
法律依据
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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车祸九级伤残一般赔20万吗
车祸造成受害人9级伤残不一定得赔偿20万,赔偿标准是根据实际情况计算的,比如9级伤残的残疾赔偿金,要根据受害人的年龄及受害人常住地计算,若长期生活在农村,只能按照农村居民人均纯收入的90%计算,其他的赔偿项目都不是固定的。
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交通事故
车祸九级伤残一般赔20万吗?
不一定。并不是说车祸给对方造成了九级的伤残就能够赔偿20万,最主要还是要看车祸造成的实际情况以及当事人受到的具体损失还有去医院进行治疗之后的具体费用,然后才能够进行赔偿,这些费用要累计起来进行计算。
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诉讼仲裁
职员被鉴定为九级伤残能赔20万吗?
职员被鉴定为九级伤残一般不能赔20万,根据规定,对于职员的伤情被鉴定为九级伤残的,可以获得的一次性伤残补助金,在数额上为职员9个月的工资。普通职员9个月通常是不能获得20万的工资的。
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损害赔偿
九级工伤能赔20万吗?
九级工伤是否能赔20万要根据实际的伤害部位和造成伤害的严重性而定,法律上并未统一规定九级工作的赔偿数额,相关情况还需要由工伤部门对相关事项进行合法的鉴定后来赔偿处理。
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工伤赔偿
九级事故能赔20万吗
看情况。各地的工伤保险待遇标准是不一样的,建议可向当地的社保局咨询,其中,九级工伤能不能赔20万,与本人工资有很大关系。
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工伤赔偿
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