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交通事故工伤认定条件?

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-05
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陈稚心律师
陈稚心律师在线
广东深腾律师事务所/主办律师
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律师解析
工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤
据此,职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件:
一、在上下班途中
关于上下班途中认定,之前主要依据人社部《关于工伤保险有关规定处理意见的函》,上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
但是实践中何为合理时间及路途难以把握导致产生较大争议,为此最高人民法院发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,其中第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
从事属于日常工作生活所需的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
二、非本人主要责任的交通事故
非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。
法律依据
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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交通事故认定工伤条件
必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
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工伤赔偿
交通事故认定工伤条件
10w+浏览2023-09-08
交通事故工伤认定条件
关于交通事故工伤认定,需满足以下条件: 事故发生在上下班途中,路径合理即可;需提供相关证据证明;事故需真实存在,包括机动车、非机动车事故及单方事故;责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,均视为工伤。
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针对交通事故工伤认定条件
10w+浏览2023-09-07
交通事故认定工伤条件有哪些
交通事故认定工伤条件包括:1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责,即本人无责、次责或同等责任。若不能同时具有这几个条件,那么就不能按照交通事故工伤来处理。
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针对交通事故工伤认定条件
10w+浏览2023-09-21
交通事故认定工伤条件有哪些
1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。
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工伤赔偿
请问交通事故工伤认定条件
10w+浏览2023-09-01
交通事故工伤认定条件是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与交通事故工伤认定条件是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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交通事故中的工伤认定的条件?
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