老板向员工借钱不还怎么办?

写清楚借款人、出借人姓名或名称、借款用途、币种、金额、期限、还款方式、利率、违约责任、发生纠纷的管辖法院、通知的送达地址、联系方式等，由借款人亲笔签名。姓名要写真实姓名，不能用化名代替，单位名称要写全称。

老板向员工借钱不还首先要保留好相关证据，比如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等，及时起诉要他还钱。此外，还要及时与律师联系，专业律师会进行分析，指导当事人如何进一步获得证据，不要误了诉讼时效，不然就无法胜诉，以此维护自己的合法权益。

老板拖欠工资，协商索要不成，可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，这种方式在处理拖欠工资时，一般情况下可以首先选择。