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工作满17年辞退员工的补偿标准?

#工资福利 最新修订 | 2025-05-25
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吴中律师
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律师解析
1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的平均工资,不满半年的按半个月计算,半年以前不满一年的,按照一年计算。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
2、如果员工属于严重违反用人单位的规章制度或因为严重损失、营私舞弊给用人单位造成重大损失的等,用人单位是不需要赔付员工赔偿的。当然,这个证据需要单位去提供,只有真实可靠合理,才有可能获得相关部门的支持,不用支付劳动者赔偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工作满17年辞退员工的补偿标准?
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工作满17年辞退员工的补偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作满17年辞退员工的补偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
工作满17年辞退员工的补偿标准
1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的平均工资,不满半年的按半个月计算,半年以前不满一年的,按照一年计算。2、如果员工属于严重违反用人单位的规章制度或因为严重损失、营私舞弊给用人单位造成重大损失的等,用人单位是不需要赔付员工赔偿的。
1w浏览2024-09-05
满17岁能考驾照。
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件:
1、申请小型汽车C
1、小型自动挡汽车C
2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C
5、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。
2、申请低速载货汽车C
3、三轮汽车C
4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。
3、申请城市公交车A
3、大型货车B
2、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。
5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。
6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。
7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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工作满17年辞退员工的补偿标准
10w+浏览2024-06-06
员工工作满15年有权辞退吗?
员工工作满15年,但如果该员工存在利用工作之便谋取私利,或者不遵守所在公司的条例等行为导致用人单位高额的经济损害的,用人单位有权合法辞退该员工,且不提供经济补偿。但在一般情况下,用人单位不能随意辞退工作年限已满15年的员工,否则需要承担高额的经济补偿。
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劳动纠纷
工作满17年辞退员工的补偿标准
1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的平均工资,不满半年的按半个月计算,半年以前不满一年的,按照一年计算。2、如果员工属于严重违反用人单位的规章制度或因为严重损失、营私舞弊给用人单位造成重大损失的等,用人单位是不需要赔付员工赔偿的。
1w浏览2024-10-02
满17岁能考驾照。
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件:
1、申请小型汽车C
1、小型自动挡汽车C
2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C
5、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。
2、申请低速载货汽车C
3、三轮汽车C
4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。
3、申请城市公交车A
3、大型货车B
2、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。
5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。
6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。
7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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工作满17年辞退员工的补偿标准
10w+浏览2024-03-14
员工连续工作满十年能辞退吗
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时,用人单位就可以单方解除劳动合同,辞退劳动者。
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劳动纠纷
工作满17年辞退员工的补偿标准?
工作满17年辞退员工的补偿标准: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的平均工资,不满半年的按半个月计算,半年以前不满一年的,按照一年计算。 2、如果员工属于严重违反用人单位的规章制度或因为严重损失、营私舞弊给用人单位造成重大损失的等,用人单位是不需要赔付员工赔偿的。
1w浏览2025-05-25
满17岁能考驾照。
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件:
1、申请小型汽车C
1、小型自动挡汽车C
2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C
5、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。
2、申请低速载货汽车C
3、三轮汽车C
4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。
3、申请城市公交车A
3、大型货车B
2、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。
5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。
6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。
7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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工作满17年辞退员工的补偿标准
10w+浏览2024-04-11
工作满半年辞退员工怎么处理
工作满半年被用人单位非法辞退的情况下也是按照实际工作年限计算补偿金的,如果工作满半年还不满一年,就只能领到一个月的工资作为赔偿。以此类推,工作年限满两年的经济补偿金是两个月的工资,因自身过错被辞退的是没有补偿金的。
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劳动纠纷
工作17年被辞退怎么补偿
工作17年被解雇,赔偿依罢免缘由定。单位无故解聘违法,应按经济补偿标准双倍赔偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资。工作17年应获34个月工资赔偿。
1w浏览2024-09-19
满17岁能考驾照。
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件:
1、申请小型汽车C
1、小型自动挡汽车C
2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C
5、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。
2、申请低速载货汽车C
3、三轮汽车C
4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。
3、申请城市公交车A
3、大型货车B
2、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。
5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。
6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。
7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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工作满17年辞退职工的补偿标准
10w+浏览2024-03-04
员工工作未满一年辞退是否合法?
员工工作未满一年辞退是否合法应当根据具体的情况来进行不同的判断。比如说如果是协商一致的或者是劳动者存在过错的,都是可以辞退的,这是属于合法的现象,否则的话一般情况下是属于非法的辞退。
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劳动纠纷
工作17年被辞退怎么补偿
工作17年被辞退属于无过失性辞退的,可以要求用人单位支付17个月工资的经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的,按上年度职工月平均工资三倍的标准支付12个月工资的经济补偿金。
1w浏览2024-10-18
满17岁能考驾照。
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,考驾照的年龄要求满18周岁。等你满了18周岁就可以去报考驾照了。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。扩展资料:考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁指的是法定年龄18周岁,也就是身份证上的出生日期加上18年以后的日期,少一天都不行。根据机动车驾驶证申领和使用规定(2016版),第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:年龄条件:
1、申请小型汽车C
1、小型自动挡汽车C
2、残疾人专用小型自动挡载客汽车C
5、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下。
2、申请低速载货汽车C
3、三轮汽车C
4、普通三轮摩托车D、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下。
3、申请城市公交车A
3、大型货车B
2、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
4、申请中型客车B1准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下。
5、申请牵引车A2准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下。
6、申请大型客车A1准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下。
7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
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