律图审稿专业委员会3轮严审

试用期转正被辞退怎么赔偿?

最新修订 | 2024-02-22
8.1k浏览
律师解析
根据我国法律规定,转正员工被辞退补偿
1、按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、转正员工无故被辞退的补偿应当得到双倍的经济补偿金
3、转正员工因严重违反公司规章制度被辞退的单位不需要支付补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

南京134****7148用户2分钟前已获取解答
镇江178****2994用户2分钟前已获取解答
徐州177****4052用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125695人选择咨询律师
6485位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期转正被辞退怎么赔偿?
一键咨询
  • 145****7043用户2分钟前提交了咨询
    177****8508用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****2334用户2分钟前提交了咨询
    140****7482用户3分钟前提交了咨询
    154****2144用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****2765用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****6416用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****3762用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****2525用户4分钟前提交了咨询
    158****5757用户4分钟前提交了咨询
    130****7255用户1分钟前提交了咨询
    178****4856用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    163****7125用户4分钟前提交了咨询
    132****0637用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****2571用户4分钟前提交了咨询
    133****6142用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****2637用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****6386用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****5305用户3分钟前提交了咨询
    157****7430用户3分钟前提交了咨询
    142****8541用户3分钟前提交了咨询
    152****5850用户3分钟前提交了咨询
    150****5067用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****8762用户4分钟前提交了咨询
    130****4200用户3分钟前提交了咨询
    133****8686用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****4222用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****8551用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****0084用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****2335用户2分钟前提交了咨询
    162****2158用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****3624用户3分钟前提交了咨询
    130****7187用户1分钟前提交了咨询
    173****1315用户3分钟前提交了咨询
    167****0434用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****8661用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****4400用户1分钟前提交了咨询
    153****5618用户4分钟前提交了咨询
    150****6063用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****0040用户3分钟前提交了咨询
    177****1787用户4分钟前提交了咨询
    176****3058用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****3386用户2分钟前提交了咨询
    150****6006用户1分钟前提交了咨询
    130****2644用户3分钟前提交了咨询
    150****6280用户4分钟前提交了咨询
    154****5628用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****7883用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****4181用户4分钟前提交了咨询
    161****8564用户2分钟前提交了咨询
常州134****4456用户4分钟前已获取解答
南京178****1985用户2分钟前已获取解答
盐城134****8565用户4分钟前已获取解答
在试用期没转正被辞退有补偿吗
要看具体的情况。1、属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、属于过失性辞退的,不需要支付赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
转正后被辞退怎么赔偿?
转正后被辞退的,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿,用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金,但如果是转正后存在违法的行为而被用人单位开除的,则不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
转正后怀孕能被辞退吗?
转正后怀孕是不能够辞退员工的,在劳动法当中怀孕不是必须说明和签合同相关联的信息,所以在签订了合同之后怀孕职工仍然享有法律规定的特殊权利,如果辞退的则需要承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
转正后被辞退怎么赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对转正后被辞退怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
转正后被辞退有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于转正后被辞退有补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应