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交通伤残九级赔偿标准?

最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通伤残九级能赔多少?
交通伤残九级能赔多少时根据职员的薪资水平来确定的,工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。)
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交通事故九级伤残算重伤吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与交通事故九级伤残算重伤吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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交通事故九级伤残算重伤吗
交通事故9级伤残不算是重伤的,但发生交通事故以后,如果有人员伤残的情况下需要立即报警处理,然后由交警来出具责任认定说再根据双方的责任进行相应的赔偿,赔偿的费用有误工费用,医疗费用等等。
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交通事故伤九级伤残赔多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故伤九级伤残赔多少相关的法律方面知识。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着交通伤残脑挫伤等级为几级伤残,九级伤残的鉴定标准问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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