律图审稿专业委员会3轮严审

返聘员工辞退有补偿吗?

最新修订 | 2024-02-27
3.8k浏览
律师解析
辞退员工补偿标准如下:
1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资。
2、如果用人单位没有提前一个月通知员工,同时员工不在劳动法规定的辞退范围内,那么用人单位就必须支付双倍的赔偿金额给员工作为经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
常州134****8165用户3分钟前已获取解答
徐州178****3527用户1分钟前已获取解答
泰州152****5212用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125573人选择咨询律师
6766位律师在线平均3分钟响应99%好评
返聘员工辞退有补偿吗?
一键咨询
  • 178****5238用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****0855用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****0584用户3分钟前提交了咨询
    156****2065用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****2581用户3分钟前提交了咨询
    178****5207用户2分钟前提交了咨询
    177****7675用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****0230用户4分钟前提交了咨询
    165****1684用户4分钟前提交了咨询
    154****5556用户3分钟前提交了咨询
    144****3531用户2分钟前提交了咨询
    160****5033用户3分钟前提交了咨询
    136****7284用户2分钟前提交了咨询
    136****1256用户4分钟前提交了咨询
    152****2117用户4分钟前提交了咨询
    168****2668用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****7153用户4分钟前提交了咨询
    143****7088用户3分钟前提交了咨询
    135****3773用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****3781用户2分钟前提交了咨询
    133****4124用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****2706用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****5434用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****8146用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****5185用户1分钟前提交了咨询
    166****6735用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****7043用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****3477用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****2477用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****8156用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****1318用户1分钟前提交了咨询
    144****1725用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****6753用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****8737用户2分钟前提交了咨询
    134****8142用户4分钟前提交了咨询
    136****3747用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****7481用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****4133用户3分钟前提交了咨询
    173****1853用户4分钟前提交了咨询
    167****7704用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****3825用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****7055用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****8505用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****7605用户4分钟前提交了咨询
    157****6165用户3分钟前提交了咨询
    152****5748用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****0704用户3分钟前提交了咨询
    165****4365用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****8835用户2分钟前提交了咨询
    168****7848用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
扬州188****5883用户1分钟前已获取解答
沭阳181****1168用户1分钟前已获取解答
盐城177****2621用户2分钟前已获取解答
返聘员工辞退有补偿吗?
返聘员工辞退没有补偿,返聘人员不属于劳动部门管理,返聘人员与用人单位不存在解除劳务关系的经济补偿规定,退休人员与用人单位发生劳动争议的,应当由劳动仲裁委员会受理。用人单位解除劳动合同应当提前一个月书面通知劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退返聘员工补偿标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞退返聘员工补偿标准相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退返聘员工补偿标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着辞退返聘员工补偿标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
返聘人员被辞退补偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于返聘人员被辞退补偿吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
返聘退休人员辞退有补偿吗
返聘退休人员被辞退时,一般无需支付经济补偿。因为返聘人员已享受退休金,且再次被聘用时双方通常会有特别的约定。当返聘协议到期或双方协商一致解除时,通常只需按协议内容处理,无需额外支付补偿。但具体情况还需看双方协议和当地政策。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港152****7309用户1分钟前已提交咨询
常州152****3158用户2分钟前已获取解答
宿迁188****8428用户1分钟前已提交咨询
泰州178****9272用户1分钟前已获取解答
徐州181****2187用户1分钟前已提交咨询
无锡178****8590用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换