律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠农民工工资多久?

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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私人老板拖欠工人工资怎么办?
私人老板拖欠工人工资的话可以有以下几条途径维权:第一,先找第三方与私人老板协商调解;第二,可以到当地的公安机关等进行投诉;第三,投诉无果的可以向劳动机关申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠工资如何赔偿
结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此,拖欠工资一般说的补偿,也就是这里应发工资50%-100%的赔偿金。
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公司拖欠工资投诉范文是什么?
公司拖欠工资投诉范文是:投诉人信息、联系方式、投诉事项、事实与理由、法律依据等,对于公司拖欠工资的情况下,劳动者是可以向当地的劳动仲裁管理部门来进行投诉处理的,并要求赔偿。
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农民工工伤爆烈性骨折能鉴定到几级
关于农民工工伤爆裂性骨折的伤残鉴定级别大概是9级伤残,但必须要做过伤残鉴定才能确定。而且伤残鉴定建立在已经拿到了工伤认定书的基础上,在伤情已经相对稳定,但暴烈性骨折仍然影响到了身体活动功能的情况下,要向当地的鉴定机构申请劳动能力鉴定。
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无劳动合同拖欠工资可以报警吗
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便。
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