拖欠工资找劳动局哪个部门?
最新修订 | 2024-12-10
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- 免责声明
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- 律师解析
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1、劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
2、拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- 法律依据
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《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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拖欠工资找劳动局哪个部门?
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2. 时间上，大概每小时50 80元。要是在夜间、节假日等特殊时段拖车，费用会往上加点。
3. 要是拖到远地方，还可能收远距离运输费。
4. 车故障不能自己动等情况，拖车费可能由责任方出；无过错方车被拖，可能得先自己垫钱，之后找责任方要回来。
5. 总之，拖车费用和谁承担，得看当地规定和实际状况。
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小时工拖欠工资找哪里解决
[律师回复] 法律分析：
（1）协商解决。小时工遭遇拖欠工资，与用人单位直接协商是较为便捷的途径，双方可就拖欠工资事宜进行沟通，争取和平解决问题。
（2）投诉处理。若协商无果，向劳动监察部门投诉是可行的办法。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其限期支付工资，依法保障劳动者权益。
（3）仲裁维权。申请劳动争议仲裁时，要提交工作记录、考勤记录等相关证据，证明劳动关系及拖欠工资事实，仲裁裁决有法律效力。
（4）诉讼途径。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，借助司法力量维护自身合法权益。
提醒：
小时工要注意保留相关工作证据，以便在维权时能有效证明自身权益，不同案情处理方式或有差异，可咨询我进一步分析。
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