因工受伤如何申请劳动仲裁？

为了因工受伤而进行劳动仲裁的事宜，您首先需要准备齐全相关的证明材料，例如劳动合同、工伤认定决定书以及医疗记录等等。接下来，您需要将这些材料提交至具有管辖权的劳动仲裁委员会，并同时递交一份详细的仲裁申请书，其中需明确列出您所提出的各项请求事项、相关事实情况以及具体的法律依据。在整个仲裁过程中，请务必积极配合仲裁机构的各项工作安排，准时出席庭审环节。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

申请劳动仲裁时，应提交：1、提交《劳动仲裁申请书，内容包括劳动者信息。单位及法人信息。仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。2、身份证复印件。劳动关系相关证明。其它证明材料。