律图审稿专业委员会3轮严审

企业不交社保违法吗会受到什么处罚?

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
企业不交社保违法,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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企业不交社保是否违法,会受到何种处罚
贵公司未为员工缴纳社保属违法行为,可能面临社保行政部门的严惩。须在规定期限内改正,逾期将面临最高三倍应缴社保费用的罚款。直接责任人将被处以五百元至三千元罚款,务必重视并尽快合规。
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企业不交社保是否违法,会受到哪些处罚
企业未依法缴纳社保金构成严重违法,需强制修正并补缴。逾期不改正将面临法律严惩:可能遭受与欠费等额一至三倍的罚款,企业负责人及主要责任人最高可被罚款五百至三千元。行政部门会予以严厉警告,督促企业在限期内缴纳社保金,否则将承受上述后果。
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劳动纠纷
企业代缴社保违法吗
社保代缴行为在我国是不被法律所允许的。 根据国家相关规定,只有个人与雇佣公司之间存在真实有效的劳动关系,并且双方已经签署了正式的劳动合同以后,才有资格委托雇佣单位为其缴纳相应的社会保障费用。
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劳动纠纷
企业不给员工交社保违法吗
按照《劳动法》中的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以,公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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社会企业招未成年工违法吗?
很多热心的公民在看到某些社会企业的员工中有未成年人就会迅速去相关部门举报,但在调查之后却也总是被告知企业的招收未成年工的手续中已经得到了法律的同意,并且还在平时也做到了对其的保护,因而属于合法的,下面来看看具体的内容。
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