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原单位不减员社保申请强制减员的途径?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
公司不办理减员,强制减员的途径,具体如下:
1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员;
2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。
公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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离婚的途径?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离婚的途径?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
强奸罪一般多久到检察院
[律师回复] 解析:
在涉嫌强奸罪被警方正式立案之后,依照相关法律法规,最迟应于三个月内将案件移交至检察机关。
自检察院批准逮捕之日起,直至案件移交至法院之前,该过程将先经由公安机关进行全面而详尽的侦查工作,侦查期间通常为两个月;
若案情较为复杂,公安机关有权向检察院申请延长侦查时间,但最长不得超过一个月。
随后,案件将移交至检察院进行审查起诉,审查起诉的法定时限通常为一个月;
然而,如因案情特殊需要,检察院亦可适当延长审查起诉期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
第一百五十八条
下列案件在本法规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
承德社会保险查询的途径有哪些?
承德社会保险查询的途径有,可以直接到参保地的社保经办窗口进行查询;也可以直接以自助终端机查询;同时也可以通过网上查询;最后也可以通过电话查询,手机软件也是可以进行查询。
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企业债务危机的原因及解决途径
1、市场秩序方面的原因1市场主体的行为不规范。2、地方、行业保护主义严重。3、不正当竞争行为严重。2、企业自身的原因1、订立合同时的过失。2履行合同中的欠缺。途经1、当事人协商清偿债务。2、诉讼清偿债务。3、破产还债。四)兼并清债。5、债转股。
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债权债务
怎么选择离婚的途径,离婚有哪些途径
离婚的途径:协议离婚(去民政局离婚)。诉讼离婚(去法院离婚)。1、双方对孩子归谁、财产分配问题都没有意见的,就直接选择协议离婚。去当地民政局登记离婚就可以。这种离婚途径由于程序简单,因此相对的省时省力一些。2、双方财产分配有争议或者孩子抚养权有争执的,就直接选择诉讼离婚。
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企业采取什么途径辞退老员工?
企业辞退老员工一般会采取预告性辞退的方式,按照法律规定公司将提前三十天通知当事人辞退的通知,说明辞退理由。老员工有患病或非因工负伤的,不能胜任工作以及无法履行合同内容的在辞退时需要支付经济补偿金给员工。
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劳动纠纷
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