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由职工什么单位依法承担工伤保险责任呢?

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-05-25
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律师解析
职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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单位工程质量验收应由谁组织呢?
单位工程竣工验收时由甲方召集施工、监理、甲方、设计、勘察五方代表组成验收小组,在监督站监督下,由甲方主持。施工宣读竣工总结报告,监理宣读评估报告,各方根据现场查看和资料情况代表本方表态及提出需整改的意见,会后要提交书面认可书。
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建设工程纠纷
由职工什么单位依法承担工伤保险责任呢?
职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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由职工什么单位依法承担工伤保险责任呢
10w+浏览2024-02-25
由职工什么单位依法承担工伤保险责任?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和由职工什么单位依法承担工伤保险责任?相关的法律规定。
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工伤赔偿
由职工什么单位依法承担工伤保险责任
根据《工伤保险条例》规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
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由职工什么单位依法承担工伤保险责任呢
10w+浏览2024-04-13
劳动合同加班费是否由用工单位发呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同加班费是否由用工单位发呢相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
由职工什么单位依法承担工伤保险责任?
如果职工发生工伤,由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。
1w浏览2024-09-15
最新依据骑共享单车出事责任由谁承担
10w+浏览2023-09-04
劳动合同加班费是不是由用工单位发呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同加班费是不是由用工单位发呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
应由职工所在的哪个单位依法承担工伤保险责任
企业应对员工的职业伤害或职业病负责,全额承担未足额投保时的工伤赔偿。雇主需在30天内申请工伤认定,确保按规定支付工伤保险福利。对于违法行为,雇主将独自承担全部经济责任。
1w浏览2024-06-09
法律依据骑共享单车出事责任由谁承担
10w+浏览2023-09-16
劳动合同加班费会不会由用工单位发呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同加班费会不会由用工单位发呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
职工发生工伤由职工的什么单位依法承担工伤保险责任
如果职工发生工伤的话,那么应当是由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一,如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的,那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
1w浏览2025-01-07
由职工什么单位依法承担工伤保险责任
10w+浏览2023-09-19
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