业务员算职务侵占罪吗？
最新修订 | 2024-10-29
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- 律师解析
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业务员是可以算职务侵占罪的主体的。
职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：
一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。
二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。
三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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业务员挣差价是职务侵占吗？业务员挣差价不一定构成职务侵占，如果可以证明业务员确实是利用职务之便，赚取公司的差价，那么就构成职务侵占。故此业务员挣差价是职务侵占吗，需要结合实际的纠纷案件才可以确定。
职务侵占辩护
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业务员有职务侵占罪吗在某些情境下，业务人员若滥用职权，如管理、处置单位财产时，将单位财务非法占为己有，且数额达到法律规定标准，可能涉嫌职务侵占罪。此罪针对公司、企业等单位人员，他们利用职务便利非法占有单位财物，将面临法律制裁的风险。
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业务员接私单是职务侵占吗不算，法律无明文规定，不能成立职务侵占，如果在劳动合同有相关约定或公司规章制度有规定在职期间不能接单，给公司造成损失，公司可以要求赔偿损失。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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业务员算职务侵占罪吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于业务员算职务侵占罪吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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业务员算职务侵占罪吗？
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业务员算职务侵占罪吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于业务员算职务侵占罪吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 若单位未能履行合同时限便单方解除合同，若此行为被判定为非法解约，则该公司须依法向其员工支付相应赔偿金。关于赔偿金的具体计算方法，依据相关法律法规，应以经济补偿标准的两倍为准。而经济补偿的金额，则根据员工在本单位所服务的年限来确定，以每满一年发放一个月的工资作为基准，为期约六个月至一年的，按照一年来计算；不足半年者，仍需向员工支付半个月的工资作为经济补偿。至于所谓的“月工资”，实际上是员工在劳动合同解除或终止之日起的前十二个月内平均所得之收入。
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业务员有职务侵占罪吗
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刑事辩护员工拿回扣被公司抓到，但是员工有公司把柄
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员工有公司把柄怎么处理
[律师回复] 面对员工持有公司把柄的情况，首先要保持冷静，不要被员工的威胁所左右。公司应依法依规处理，收集相关证据，必要时可以报警处理。同时，公司也应自我审视，对于员工所持把柄，如果涉及违法行为，应及时纠正，避免更大的法律风险。对于员工的不当行为，公司可以依据《劳动合同法》等相关法律规定，采取相应的措施。
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[律师回复] 判决书下达后对方不履行，并不直接构成侵占罪。侵占罪特指非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不退还的行为。如果判决书确定的义务未被履行，可以通过法院申请强制执行来解决。如果对方有能力执行而拒不执行，情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。建议及时与法院沟通，启动强制执行程序。
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想了解，侵犯公民个人信息罪获利2000怎么判？
[律师回复] 侵犯公民个人信息罪的量刑不仅仅取决于获利金额，还会综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的认罪态度等多种因素。
一般来说，如果仅就获利 2000 元这一情况，没有其他严重情节的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
但如果涉及的公民个人信息数量较大、种类特殊、造成严重后果或者有其他严重情节的，量刑可能会更重。
法律对于“情节严重”有明确的规定，比如非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的；非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的；违法所得五千元以上的等等。
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侵犯肖像权会承担什么责任？
[律师回复] 侵犯肖像权，根据《中华人民共和国民法典》规定，需要承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。若侵权行为造成精神损害，还可要求精神损害赔偿。建议及时与侵权人协商，要求停止侵权行为并赔偿；若协商不成，可向法院提起诉讼维护自身权益。
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兼职业务员是否构成职务侵占罪？
兼职业务员是不能够构成职务侵占罪的。首先我们国家《刑法》当中，关于构成职务侵占罪的主体构成要件当中明确的规定的，必须是公司企业，或者是其他单位的工作人员，利用职务便利侵占财产。
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开没赌场，当场收缴赌资70万，人员29人，主犯怎么辨解，减轻
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业务员赚差价属于职务侵占吗？
业务员赚差价不一定属于职务侵占，具体业务员赚差价属于职务侵占吗，需要结合实际的侵占案件确定。如果可以证明业务员确实是利用职务之便，赚取公司的差价，那么就构成职务侵占。
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