债权债务互抵?
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 当事人双方互负债务互享债权的，在双方债务均已到期，而债务的标的物种类、品质相同的可以抵消。但是依照法律规定不得抵销的和按照合同的性质不得抵销的，例如必须履行的债务以及具有特定人身性质或者依赖特定技能完成的债务等不能抵消。
- 法律依据
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《民法典》第五百六十八条
当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销；但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。
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债权债务互抵当事人双方互负债务互享债权的，在双方债务均已到期，而债务的标的物种类、品质相同的可以抵消。但是依照法律规定不得抵销的和按照合同的性质不得抵销的，例如必须履行的债务以及具有特定人身性质或者依赖特定技能完成的债务等不能抵消。
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债权债务相互抵消债务相互抵销，是指当事人互负到期债务，又互享债权，以自己的债权充抵对方的债权，使自己的债务与对方的债务在等额内消灭。债务相互抵销应当具备以下条件：必须是当事人双方互负债务、互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权而无债务，均不发生抵销
债务债权
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债权债务相互抵销是什么？抵消依其产生的根据不同，可分为法定抵消与合意抵消两种。法定抵消由法律规定其构成要件，当要件具备时，依当事人一方的意思表示即可发生抵消的效力。依当事人一方的意思表示即可发生抵消效力的权利，称为抵消权，属于形成权。合意抵消是指按照当事人双方的合意所为的抵消。
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债权债务互抵相关知识的汇总。债权债务抵消的要件1、抵消人与被抵消人之间互负债务、互相债权 双方互享债权、互负债务为双方行使抵消的前提条件。另外，当事人双方存在的两个债权债务关系，须均为合法存在。其中任何一个债为不法，均不得主张抵消。2、抵消的债务必须是同种类的给付3、必须双方债务均已届清偿期。
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债权债务互抵?
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债权债务相互抵消
债务相互抵销，是指当事人互负到期债务，又互享债权，以自己的债权充抵对方的债权，使自己的债务与对方的债务在等额内消灭。债务相互抵销应当具备以下条件：必须是当事人双方互负债务、互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权而无债务，均不发生抵销
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所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
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2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
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