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劳动仲裁准备什么资料

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
申请劳动仲裁需要以下材料:
1、劳动仲裁申请书
2、申请人的身份证明;
3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;
4、被申请人的身份证明。
5、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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劳动仲裁准备什么资料
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劳动仲裁资料准备有哪些?
劳动仲裁需要准备的材料有:仲裁申请书、提交的相关证据、身份证、授权委托书等。如果涉及到单位的话,还需要准备营业执照和企业注册资料。备好所有材料之后去当地的仲裁机关申请仲裁。
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劳动纠纷
劳动仲裁所需资料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁所需资料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
劳动仲裁需要准备的材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要准备的材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
无劳动合同仲裁资料需要准备哪些内容?
劳动者与用人单位建立劳动关系后却不签订书面正式劳动合同,劳动者向劳动仲裁机构投诉申请劳动仲裁,需要提供能够证明存在劳动关系的证明材料,主要包括工资支付凭证、考勤记录、证人证言、社保缴费记录或者其他招用记录等。
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