律图审稿专业委员会3轮严审

单位辞退员工什么情况不给补偿

最新修订 | 2024-10-16
3.5k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:145人
律师解析
公司辞退员工不用补偿的情形有:劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的公司可以单方面解除劳动合同辞退员工
2、法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

南通152****5016用户3分钟前已获取解答
南京135****4787用户3分钟前已获取解答
苏州134****8854用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125468人选择咨询律师
5965位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位辞退员工什么情况不给补偿
一键咨询
  • 141****7406用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****8623用户2分钟前提交了咨询
    133****3404用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****5035用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****4644用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****3324用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****0743用户1分钟前提交了咨询
    151****4227用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****5534用户4分钟前提交了咨询
    134****0344用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****2238用户3分钟前提交了咨询
    147****3233用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****7784用户3分钟前提交了咨询
    170****4010用户3分钟前提交了咨询
    133****6752用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****7024用户2分钟前提交了咨询
    148****2133用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****7504用户4分钟前提交了咨询
    170****2256用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****5013用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****8218用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****8631用户2分钟前提交了咨询
    171****4428用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****1831用户3分钟前提交了咨询
    172****3224用户2分钟前提交了咨询
    151****0267用户1分钟前提交了咨询
    158****3874用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****6233用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****3073用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****1476用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****4007用户3分钟前提交了咨询
    167****5670用户1分钟前提交了咨询
    147****0260用户2分钟前提交了咨询
    167****7044用户3分钟前提交了咨询
    142****0571用户4分钟前提交了咨询
    144****1058用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****6065用户3分钟前提交了咨询
    154****0582用户2分钟前提交了咨询
    172****4457用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****3468用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****8655用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****0224用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****7123用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****4644用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****0787用户1分钟前提交了咨询
    131****5704用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****6808用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****5237用户2分钟前提交了咨询
    170****8627用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****8745用户2分钟前提交了咨询
南通188****7336用户2分钟前已获取解答
苏州156****6549用户4分钟前已获取解答
常州180****4546用户3分钟前已获取解答
单位什么情况下给员工辞退证明?
当劳动者被用人单位辞退后需要出具辞退证明的,那么用人单位在出具辞退证明中也是需要写明被辞退职工的姓名、职称、职务、违规的性质、作出辞退所依据的法律法规以及辞退日期等信息,如果说用人单位拒不出具辞退证明也是可以通过劳动仲裁方式索要的。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况单位不能辞退员工
1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。2、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。3、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。4、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
10w+浏览
劳动纠纷
那种情况单位不得辞退员工
1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。2、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。3、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。4、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
10w+浏览
劳动纠纷
单位在什么情况下辞退员工
1、用人单位与劳动者协商一致的。2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
哪种情况单位不能辞退员工
1、员工已经在同一家单位连续工作超过15年,同时距离其法定退休年龄也还不到5年的。2、员工生病了或者并不是因为工作原因受伤,但还在规定的医疗期限内的。3、如果是女员工,正在孕期、产期、哺乳期内的。4、在本单位得了职业病或者因为工作原因受伤,同时被确认丧失或者部分丧失了劳动能力的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****4755用户1分钟前已提交咨询
无锡188****5107用户2分钟前已获取解答
镇江152****5868用户3分钟前已提交咨询
苏州134****7669用户3分钟前已获取解答
南通152****1952用户1分钟前已提交咨询
扬州178****9272用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换