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醉驾员工会被开除吗?

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
醉酒驾驶已经构成了危险驾驶罪,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以开除员工。员工存在下列情形之一的,用人单位可以开除:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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公职人员醉驾被开除吗?
当被判处有期徒刑以上就会开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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交通事故
公务员醉驾会被开除吗?
会被开除。醉驾行为后果如下:1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪。2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职。3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职。
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交通事故
国企员工醉驾会被开除吗
国企员工如果发生醉驾事件一律开除。在刑事判决生效之后予以开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。因此,醉驾属于危险驾驶罪,属于犯罪,会被判处拘役(就是短期的有期徒刑)。
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交通事故
国企员工醉驾会被开除吗?
国企员工醉驾会被开除的,此时是要根据劳动合同以及内部的规章制度来确定的。醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。
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交通事故
银行员工醉驾会被开除吗
银行员工醉驾会被开除的可能性比较大。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,犯罪属于触犯刑律,要被处以拘役并处罚金,即便是态度比较好,也会被判处缓刑,缓刑也是由刑事案底,要承担刑事责任的。
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交通事故
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